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文档简介
施工质量管理制度
施工质量管理制度
施工质量管理制度工程质量管理制度
、目的及适用范围
为严格履行工程合同中的质量标准承诺,大力实施品牌战略,
全面提升总公司的
质量管理水平,加强总公司的竞争力和信誉,坚持谁主管谁负
责,谁施工谁负责的原则,实现工程质量管理目标,特订立本制度。
本制度适用于总公司的工程质量管理。
、方针和目标
.质量管理方针:精细管理、科技创新、质量取信、持续改进。
.质量目标:达到合同/协议承诺,竣工验收一次通过,杜绝重
点质量事故。
、管理依据
.中国(或工程所在国)有关工程质量管理政策和法规。
.中国(或工程所在国)有关技术标准、规范、规程和验收标准。
.有关工程项目的批准文件。
.合同、协议或会议纪要。
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.集团公司有关的管理方法、文件、通知和会议纪要。
、管理组织及职责
.集团公司决策层
集团公司总经理是总公司质量管理的一责任人,副总经理对各
自分管范围内的
质量管理工作负有直接领导责任,总工程师对工程质量负技术
责任。
.技术管理部
技术管理部在集团公司总经理和总工程师的领导下,依据国家
有关法律、法规、标
准和规范,对集团公司工程项目实施质量管理和监督。实在职
责如下:组织编制集团公司工程质量管理制度。
审查质量检测试验、项目质量计划、项目质量规划和紧要工程
质量保证措施,
提出审核看法。
组织实施对子公司、直管项目质量管理行为和施工过程质量掌
控进行监督和考
核。
审核质量事故处理方案和措施,汇总上报有关材料。
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组织上报有关质量管理统计报表和材料,编写质量工作总结。
参加工程竣工质量验收。
参加紧要工程质量管理和分析会议,监督有关质量工作的落实。
受理质量投诉,并组织调查、处理和回复。
参加原材料质量掌控工作。
负责审核紧要工程的施工组织设计(或施工方案)。
,采供管理部
采供管理部负责工程所需设备物资的质量掌控与管理工作。
.子公司
子公司实在负责所属工程全过程的质量管理、掌控和质检工作,
业务上接受集团公
司技术管理部的管理、监督。子公司总经理是工程质量管理的
一责任人,负贡组织制
订本单位的质量目标,主持工程重点质量问题的
讨论、处理等工作,对工程质量管理负
有领导责任。实在职责如下:
负责本级公司内质量管理行为的日常监督检查和考核,对工程
质量负管理责任。严格执行集团公司有关质量管理规章制度,编制
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组织订立本项目的质量目标,主持工程重点质量问题的讨论、
处理等工作,对工程质量
管理负有领导责任。实在职责如下:
严格执行有关质量管理法规、工程建设强制性标准以及上级有
关规定,依照有
关规程、规范、标准和审核合格后的施工图进行施工,对施工
质量负责。
严格按投标承诺和合同商定,配齐施工质量保证资源:
订立项目质量保证体系,报子公司审核,集团公司技术管理部
备案。
.独立设置质量管理部门,配足专职质量检查工程师和管理人员,
其技术职称
和工作本领充足质量管理要求。
.配置充足质量掌控要求的施工机械设备和试验检测仪器,确保
工程施工质量
得到有效掌控。
,从事技术、质检、试验、材料、设备等紧要管理人员及特种作
业人员必需持
证上岗。
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严格原材料和施工质量掌控,做好原材料检测、隐匿工程和特
别过程的质量检
查和记录,保证各种原材料和每道工序质量合格。
落实工程质量保修责任,做好工程质量回访工作。
供应真实牢靠的质量保证资料和竣工文件。
参加集团公司或子公司组织的质量管理活动。
.各级质量管理部门
技术管理部、项目管控部、安全质量部是本级单位的质量管理
部门,负责质量管理
的实在工作,组织解决工程质量中存在的各种问题,对本级的
工程质量管理工作负有直
接领导责任。安全质量部实在负责施工过程中工程质量的日常
监督、检查及引导工作,
对本项目的‘质量管理工作负直接管理、检查、监督的责任。实
在职责如下:
审定质量管理规章、质量计划和工程质量保证措施。审查工程
中接受的新技术、新工艺、新材料和新设备。
组织召开质量管理和分析会议,讨论部署质量工作。
负责组织调查和处理质量事故,审定处理方案。
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领导开展质量监督检查、评比和考核等活动。
、项目实施过程质量管理制度
.质量档案管理制度
档案内容:有关的法律、法规、文件,质量活动记录,工程日
志,技术交底记
录,设计文件审查记录,设计更改签证记录,定位复测及各项
工程观测
记录,隐匿工程
检查签证记录,质量评定记录,历次质量检查记录,质量事故
报告及处理记录等。
建档要求
全部工程项目都要依照集团公司或客户档案管理的有关规定,
建立健全项目档案。
从项目筹划到工程竣工验收各环节的文件资料,都要严格依照
规定收集、整理、归档。
.质量教育制度
加强对全员的质量法规、标准、规定和质量意识教育,加强全
员的法制观念,
不绝提高全员质量意识。
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深入学习各类法规、规范、标准、操作规程。做到不违章指挥、
严格按规定要
求操作,不绝加强全员遵章守法的自发性。
员工培训要做到有计划、有目的,并建立培训档案,培训合格
的人员方能上岗。
有关质量管理人员、质检人员和质量体系内审员必需要做到持
证上岗。技术管理部负责提出质量培训计划并对质量管理人员进行
考核,集团公司办公
室负责质量教育的组织实施。
.工程质量监督检查制度
质量监督检查是保证工程质量的紧要环节。质量管理要以防备
为主来削减事故的发
生和损失。依据工程项目的实际情况,分别接受社会监督、专
业监理公司监督和内部质,
施工质量管理制度
量管理机构监督中的一种或几种质量监督方式。技术管理部等
各级质量管理机构和专兼
职质量管理人员是内部工程质量监督检查的责任者,负责各级
的工程质量监督检查。
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定期质量检查制度
不定期质量检查制度
开工前质量监督检查内容及要求:
施工过程中的管理内容及要求
三检制度
隐匿工程检查签证
.隐匿工程检查合格后,如长期停工,在复工前应重新按规定进
行检查、签证。工程
质量报告制度
月度(季度)工程质量统计报表
质量事故报告、调查和处理制度
.质量事故分类
.事故报告
一般质量事故,在每月工程质量报表中填写,要写明地点、事
故原因、损失情况。
发生严重及重点质量事故后,事故发生单位必需立刻报告上级
质量主管部门。事故单位应实行有效措施,防止事态扩大,并保护
事故现场。日内提出书面《工程质量事故报告》逐级上报。报告内
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容包含:
.事故调查处理
重点质量事故由集团公司组织调查处理,严重和一质量事故由
子公司或直管
项目组织调查处理。由主管领导主持,组织有关部门参加,按
四不放过的原则(问
题未查清不放过;原因不查清不放过;责任单位、责任人不处
理不放过;问题得不到解
决不放过)提出书面报告。
工程质量事故调查必需做到以下几方面:
对工程质量事故隐瞒不报,擅自处理者
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