员工保密协议书范本模板

合同编号：__________员工保密协议书甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密事项达成如下协议：第一条保密内容（1）经营计划、战略规划、财务预算、财务报告等经营信息；（2）客户名单、供应商名单、合同协议、报价单等商业信息；（3）技术研发、工艺流程、配方公式、专利申请等技术信息；（4）其他不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。1.2乙方同意，在离职后继续保守本协议项下的保密信息，并不得利用保密信息从事与甲方业务竞争或其他损害甲方利益的活动。第二条保密期限2.1本协议项下的保密信息，自乙方离职之日起算，延续______年。2.2如乙方因违反本协议而造成甲方损失，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至损失赔偿完毕。第三条保密义务3.1乙方同意，在保密期限内，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用保密信息。3.2乙方同意，在保密期限内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式直接或间接地利用保密信息从事与甲方业务竞争或其他损害甲方利益的活动。3.3乙方同意，在保密期限内，如遇到与保密信息相关的疑问或纠纷，及时与甲方沟通，并协助甲方处理。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3甲方同意，在要求乙方承担违约责任时，应依法行事，并尊重乙方的合法权益。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。6.3本协议生效后，甲乙双方应严格遵守履行，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.保密信息范围的界定：明确保密信息的范围，包括经营信息、商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等，确保双方对保密信息的界定清晰。2.保密期限的设定：合理设定保密期限，根据具体情况协商确定保密期限的长短，以保护公司的合法权益。3.保密义务的履行：确保乙方了解并承诺在保密期限内履行保密义务，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用保密信息。4.违约责任的明确：明确违约行为及相应的违约责任，包括停止违约行为和赔偿责任，以维护公司的合法权益。5.争议解决方式：约定明确的争议解决方式，包括友好协商和诉讼等方式，确保在出现争议时能够及时解决。解决办法：1.友好协商：在出现争议时，通过友好协商的方式进行解决，以促进双方的合作关系。2.法律途径：如协商无果，可采取法律途径，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息，包括经营信息、商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等。2.保密期限：指双方约定的保密信息需保守的时间期限，自约定起始之日起计算。3.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任，包括停止违约行为和赔偿责任。4.争议解决：指在合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决，以维护双方的合法权益。特殊应用场合：1.技术研发团队成员：针对技术研发人员，合同中应增加关于研发成果的保密义务，以及离职后禁止加入竞争对手的研发团队等条款。2.销售团队成员：对于销售人员，合同中应明确保密客户名单、销售策略等商业信息，并禁止离职后直接或间接与甲方客户进行商业往来。3.高管人员：对于高管人员，合同中应增加关于公司战略规划、经营决策等保密信息的保护，并禁止离职后从事与甲方业务竞争的活动。4.涉密项目参与人员：对于参与特定项目的员工，合同中应明确项目的保密性质，要求员工在项目结束后继续保守项目相关保密信息。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息类型，如客户列表、技术文档、销售数据等。2.保密措施说明：说明公司采取的保密措施，如加密存储、访问控制等。3.竞业限制条款：具体说明离职后员工禁止从事的活动，如