家庭雇佣保姆协议样式

合同编号：__________家庭雇佣保姆协议甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方家中提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方在甲方家中提供_______（具体服务内容）等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成服务事项。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务报酬3.1乙方向甲方提供的服务报酬为每月人民币_______元整（小写：￥_______元），按月支付。3.2甲方应在每个支付周期结束后的五个工作日内，将乙方应得的报酬支付给乙方。3.3乙方同意，如因特殊情况导致服务期限缩短或延长，甲方有权按实际服务天数计算报酬。四、甲方义务4.1甲方应为乙方提供必要的生活和工作条件，包括但不限于住宿、餐饮、休息等。4.2甲方应尊重乙方的人身权利和人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待、遗弃等行为。4.3甲方不得要求乙方从事法律法规禁止或道德风俗不符的工作。五、乙方义务5.1乙方应认真履行约定的服务事项，保证服务质量符合甲方的要求。5.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，不得损害甲方的财产权益。5.3乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。六、保密条款6.1乙方应对在甲方家中得知的国家秘密、商业秘密、家庭隐私等予以保密。6.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露本协议的内容。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确服务内容：在合同中详细描述保姆需要提供的服务内容，避免因理解差异导致的纠纷。2.服务期限：明确约定合同的起始和结束日期，若需要续约应提前一个月书面签订续约合同。3.报酬及支付方式：约定清楚报酬金额及支付时间，避免甲方延迟支付或拖欠工资。4.甲方义务：甲方应尊重乙方的人身权利和人格尊严，提供必要的生活和工作条件。5.乙方义务：乙方应认真履行服务事项，遵守甲方的家庭纪律和规章制度，不得损害甲方的财产权益。6.保密条款：乙方应对在甲方家中得知的国家秘密、商业秘密、家庭隐私等予以保密。7.违约责任：明确约定违约责任及违约金，确保双方在合同履行过程中的权益。解决办法：1.友好协商：双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.家政服务：是指为家庭提供清洁、烹饪、照顾老人、儿童、病人等生活方面的服务。3.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。4.管辖权：是指法院对一定的案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.婴幼儿看护：当保姆主要负责照顾婴幼儿时，需要特别关注其安全、健康和教育。补充条款：保姆应具备相关的婴幼儿护理知识和技能，保证婴儿的安全和健康，并为其提供适当的早教启蒙。附件：婴幼儿护理培训证书、健康证明。2.老年人看护：保姆需要照顾老年人的日常生活，包括健康饮食、药物提醒和陪伴就医等。补充条款：保姆应具备基本的医疗护理知识，能够协助老年人进行日常保健和紧急情况处理。附件：医疗护理培训证书、健康证明。3.disable人士看护：保姆需要为disable人士提供生活照料和精神支持。补充条款：保姆应尊重disable人士的人格尊严，提供耐心、细心、关爱的服务。附件：disable人士护理培训证书、健康证明。4.家务助理：保姆主要协助雇主完成家务事，如清洁、烹饪、购物等。补充条款：保姆应按照甲方的要求，保持家庭环境的整洁和舒适，提供可口的餐