




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供个人用工服务事宜,达成如下协议:一、协议范围1.1本协议期限内,乙方同意按照甲方的要求,提供个人用工服务。1.2乙方的工作地点为:__________。1.3乙方的工作内容为:__________。二、协议期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应于协议期满前____个月书面签订续约协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。3.2乙方国家法定节假日休息,如有工作需要,应提前通知乙方。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:_________________________元整)。4.2甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将上月工资支付给乙方。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等,按照国家和甲方规定执行。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中代扣。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境,确保乙方的人身安全。6.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。七、保密条款7.1乙方同意在协议期间及解除协议后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止协议8.1在协议期内,双方均可提出解除协议,但应提前____天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等,甲方有权立即解除本协议。8.3协议期满,双方未提出异议,视为自动续约。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日注意事项:1.甲方应确保乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权等。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。4.双方应遵守国家法律法规,不得违反国家强制性规定。5.双方应保持良好沟通,确保协议的履行。解决办法:1.双方发生争议时,进行友好协商,寻求解决方案。2.若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同法:调整平等主体之间合同关系的一部法律,规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。2.劳动法:调整劳动关系的一部法律,规定了劳动者的权益保障、劳动条件、劳动报酬等方面的法律制度。3.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决:通过法律途径,如协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.家庭保姆:乙方负责照顾甲方家中的老人、孩子或残疾人员,提供日常生活照料、护理等服务。补充条款:甲方应提供乙方必要的生活用品和医疗保健用品,保障乙方的休息时间和工作条件。2.私人司机:乙方为甲方提供驾驶服务,包括接送孩子、购物、出差等。补充条款:乙方应遵守交通规则,确保甲方和乘客的安全。甲方应支付乙方的交通费用和加油费。3.家庭教师:乙方为甲方提供家教服务,辅导甲方孩子的学习。补充条款:乙方应根据孩子的学习情况制定教学计划,甲方应提供必要的学习教材和资料。4.宠物看护:乙方负责照看甲方的宠物,提供喂食、遛弯、清洁等服务。补充条款:乙方应了解宠物的习性和需求,确保宠物的健康和快乐。甲方应提供宠物所需的食品和医疗保健用品。附件列表:1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025厂级安全培训考试试题含完整答案【一套】
- 2025年生产经营负责人安全培训考试试题打印
- 2025年班组安全培训考试试题【考点精练】
- 2025租赁土地种植蔬菜合同
- 2025年依据劳动合同规定合法解雇员工
- 2025宁夏租房合同范本下载
- 2025年垃圾前端收转装备项目建议书
- 2025科技公司合作合同范本
- 2025劳动合同与保密协议
- 2025贷款服务合同金融合同模板
- 短引线保护引出线保护以及T区保护
- 完美公司玛丽艳美的观念
- 浙摄影版(2020)信息技术三年级上册第一课认识计算机(课件)
- 第七讲-信息技术与大数据伦理问题-副本
- 校园安全常识测试题卷
- 建筑用玻璃ccc标准
- 第一课中国人民站起来了
- 眼科门诊病历
- 彝文《指路经》课件
- 《神经系统的传导通路》课件
- 基本农田划定技术规程(TDT1032-2011)
评论
0/150
提交评论