合同范本：护士工作合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（护士）：_______身份证号码：_______联系电话：_______一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任护士职务，负责提供专业的护理服务，遵守甲方的各项规章制度及操作规程。1.2乙方应按照甲方的要求，完成护理工作，保证护理服务质量，维护甲方声誉。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间应为_______小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的《员工手册》执行。三、劳动报酬3.1乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体金额和发放方式按照甲方制定的《员工手册》执行。3.2乙方工资水平应符合国家及地方相关法律法规规定，甲方应按时足额支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有年终奖、优秀员工奖金等福利待遇，具体按照甲方制定的《员工手册》执行。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方患者的隐私、甲方商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同期限6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方解除合同的，应符合国家及地方相关法律法规规定，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（护士）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址、联系人和联系电话等。3.乙方信息：填写完整的护士个人信息，包括姓名、身份证号码和联系电话等。4.工作内容：明确乙方的岗位职责和工作要求，以及甲方对乙方的工作指导和要求。5.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方的合法工作时间和工作休息平衡。6.劳动报酬：按照国家和地方法律法规，确定乙方的工资水平和发放方式。7.保密协议：明确乙方的保密义务和违约责任，保护甲方的患者隐私和商业秘密。8.合同期限：填写合同的开始和结束日期，确保双方的权益。9.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，遵守法律法规。10.争议解决：约定解决合同争议的方式和法院管辖权。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，寻求共识和解决方案。2.如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。3.在解决争议时，应遵守国家法律法规，尊重双方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织和个体工商户。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密，未经对方同意不得泄露的协议。6.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在劳动合同中的纠纷。附件列表：1.甲方单位简介2.乙方个人简历3.护理岗位职责说明4.保密协议详细内容5.甲方制定的《员工手册》6.国家及地方相关法律法规7.社会保险缴纳指南8.年假、病假等相关休假证明文件9.劳动合同解除或终止证明文件合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：___