企业工资集体协议-合同范本

合同编号：__________企业工资集体协议甲方（用人单位）：_______乙方（职工代表团体）：_______鉴于甲方为一家依法设立的企业，乙方为甲方的职工代表团体，双方为了维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本工资集体协议。第一条协议范围1.1本协议适用于甲方依法招用的在岗职工。1.2本协议内容包括工资分配、工资支付、工资调整、工资保障等方面。第二条工资分配2.1甲方向乙方支付的工资应符合国家规定的最低工资标准。2.2甲方向乙方支付的工资应符合行业内的普遍水平，保证职工的工资水平与甲方的经济效益相适应。2.3甲方制定工资分配制度时，应充分听取乙方的意见，确保制度的公平、合理。第三条工资支付3.1甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.2甲方应通过银行转账等方式，直接将工资支付到乙方本人的银行账户。3.3甲方在支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权查阅、复制自己的工资记录。第四条工资调整4.1甲方应根据国家经济发展、企业经济效益、行业工资水平等因素，定期调整乙方工资。4.2甲方调整工资时，应充分协商，听取乙方意见，确保调整的公正、合理。4.3甲方调整工资方案应提前向乙方公示，公示期不少于一个月。第五条工资保障5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方在遭遇疾病、工伤、失业、生育等情况时得到相应的经济补偿。5.2甲方应严格执行国家关于工资保障的法律法规，确保乙方的工资权益不受侵害。第六条协议的履行、变更和解除6.1双方应严格执行本协议，任何一方不得擅自变更或解除。6.2协议的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。6.3协议解除后，甲方应继续履行协议中约定的工资保障义务。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条协议的有效期8.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2协议期满前，双方应提前一个月协商续签或重新签订新的工资集体协议。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_______乙方（职工代表团体）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资符合国家规定的最低工资标准，以及行业内的普遍水平。2.甲方需按月足额支付乙方工资，并通过银行转账等方式直接支付到乙方本人的银行账户。3.甲方在调整工资时，应充分协商，听取乙方意见，并提前公示调整方案。4.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方在遭遇疾病、工伤、失业、生育等情况时得到相应的经济补偿。5.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.若甲方未支付乙方符合国家规定的最低工资标准或行业普遍水平的工资，乙方有权要求甲方支付差额。2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.若甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费。4.若双方在履行本协议过程中发生争议，可通过友好协商解决。若协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法设立，招用职工并支付工资的企业或组织。2.职工代表团体：指由职工自行组织或选举产生的代表职工利益的组织。3.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动应得的最低工资。4.社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下获得经济补偿和社会救助，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。6.仲裁：指由仲裁机构根据当事人的请求，依法对争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决的一种争议解决方式。7.人民法院：指国家审判机关，依法行使审判权，解决各类民事、刑事、行政案件。特殊应用场合：1.年度奖金发放：在合同中增加关于年度奖金的发放标准和时间的补充条款，明确奖金的计算方式、发放时间以及发放条件等。2.岗位调整：在合同中增加关于岗位调整的补充条款，明确岗位调整的条件、程序以及相应的工资待遇调整等。3.加班工资：在合同中增加关于加班工资的补充条款，明确加班工资的计算方式、支付时间以及支付标准等。4.福利待遇：在合同中增加关于福利待遇的补充条款，明确福利待遇的具体内容，如带薪年假、节假日福利、健康体检等。5.绩效考核：在合同中增加关于绩效考核的补充条款，明确绩效考核的标准、程序以及绩效工资的计算方式等。6.员工培训：在合同中增加关于员工培训的补充条款，明确甲方提供培训的机会、培训内容以及培训期间的工资待遇等。附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.双方协商一致的