旅游合同管理培训

旅游合同管理培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要对旅游合同管理进行培训，提高相关人员的管理能力和业务水平；乙方具备旅游合同管理的培训能力和经验，愿意为甲方提供此项服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.旅游合同法律法规及政策解读2.旅游合同的签订与履行3.旅游合同的变更与解除4.旅游合同纠纷的处理5.旅游合同风险防范及应对措施6.旅游合同管理的信息化建设二、培训对象1.甲方管理人员及业务骨干2.甲方下属企业及关联企业相关人员三、培训方式1.面授课程：为期____天的集中培训，地点为__________。2.线上课程：为期____个月的网络培训，平台为__________。3.实践指导：为期____个月的实地指导，地点为__________。四、培训师资1.乙方将派出具备丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训。2.培训师名单及简介在培训前提交甲方确认。五、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应在培训开始前支付培训费用。3.乙方提供正式发票。六、培训成果1.甲方人员参加培训后，应能熟练掌握旅游合同管理的相关知识和技能。2.乙方对甲方人员进行考核，合格标准为：__________。3.乙方为甲方提供培训资料和后续咨询服务。七、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权终止培训。2.乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。3.双方因不可抗力导致无法履行合同的，互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。2.双方应保守合同内容和商业秘密，不得向第三方泄露。3.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.培训师名单及简介4.培训课程安排表5.培训费用支付凭证6.培训成果考核标准7.培训资料（包括法律法规、案例分析等）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用：指合同约定的培训费用支付期限内，甲方未能支付完全部培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：指合同约定的培训时间、地点、内容等未能按照约定履行。3.双方因不可抗力导致无法履行合同：指合同履行过程中，发生不可抗力事件，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.旅游合同：指旅行社与旅游者之间约定旅游行程、服务内容、费用等事项的合同。2.培训费：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付培训费用：及时与甲方沟通，了解原因，督促甲方尽快支付培训费用；如甲方仍不支付，可依法采取措施追讨培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供培训服务；如乙方仍不履行，可依法采取措施要求乙方承担违约责任。3.发生不可抗力事件：根据合同约定，双方协商暂停或终止合同履行，并根据不可抗力情况采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方为提升旅游合同管理水平，委托乙方进行培训。2.乙方具备旅游合同管理培训能力和经验，接受甲方委托提供培训服务。3.双方签订旅游合同管理培训合同，明确培训内容、方式、时间、费用等事项。4.乙方根据