电商企业人才引进合同范本

电商企业人才引进合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方从事工作，甲方向乙方提供相应的劳动报酬及福利保障事宜，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及实际工作需要确定。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照国家的规定享有五险一金，具体的缴纳标准和比例按国家和地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条培训和保密4.1甲方应提供乙方必要的培训机会，以适应和提高工作能力。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.乙方简历二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供培训机会，视为违约。6.甲方提前解除合同未按照约定支付赔偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力。2.乙方违反规章制度：严格按照规章制度进行处理，如解除合同。3.乙方泄露商业秘密：追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未支付劳动报酬：协商解决，如无法解决可向劳动部门投诉。5.甲方提前解除合同未支付赔偿：协商解决，如无法解决可向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.电商企业与新招聘员工签订劳动合同。2