河北省科学院聘用合同

河北省科学院聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：河北省科学院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，基本工资为每月__________元人民币。3.2乙方享受国家规定的节假日休息及年假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方按照国家的规定享受休息休假。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，金额为甲方支付的培训费用和招聘费用之和。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方单位资质证明5.甲方单位经营状况证明6.双方签订的保密协议7.甲方单位规章制度8.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未遵守甲方规章制度。2.乙方提前解除或终止合同，未支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资，或未提供约定的福利待遇。4.甲方未按约定提供培训和发展机会。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指河北省科学院。2.乙方：指被甲方聘用的员工。3.聘用合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工资和福利的合同。4.岗位职责：指乙方在甲方工作的具体工作任务和职责。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间，对甲方技术和商业秘密的保密责任。6.违约金：指乙方提前解除或终止合同，应支付给甲方的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训和指导，提高乙方的工作能力。2.工作条件不佳：改善工作环境，提供必要的工作设备和资源。3.工资支付延迟：甲方按时支付乙方工资，确保乙方权益。4.合同争议：双方协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方违反保密义务：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.河北省科学院招聘新员工。2.河北