2024广州市外地职工劳动合同书范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息一天。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如出现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。2.合同期间，乙方如因违法或违反甲方规章制度被追究刑事责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。解决办法：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，避免违法行为。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇，确保乙方权益。4.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方应保持沟通，积极寻求解决方案。如无法达成一致，可通过法律途径解决。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动力与生产资料相结合的法律关系。2.甲方：指用人单位，承担雇佣劳动者、支付工资、提供劳动条件等义务。3.乙方：指劳动者，享有劳动权利、履行劳动义务、遵守用人单位的规章制度等。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。6.休息休假：劳动者在合同期间依法享有的休息和休假权利。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会福利制度。8.福利待遇：劳动者在合同期间依法享有的各种福利待遇，如带薪年休假、探亲假等。9.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。10.劳动争议：用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中发生的争议。11.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金，如解除或终止劳动合同的情况下。12.保密义务：劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。应用场合：1.适用于广州市外地职工与用人单位之间签订劳动合同的场景。2.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与职工之间建立劳动关系的情况。补充条款：1.甲方如需调整乙方的岗位，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。2.乙方在合同期间如遇工作调动，应积极配合，如有异议，可与甲方协商解决。3.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.乙方在合同期间如发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定为乙方申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。5.双方在合同期间应遵守国家法律