2024年季节性用工协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年季节性用工协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3季节性用工定义2.季节性用工需求及人数2.1甲方提出的季节性用工需求2.2乙方提供的季节性用工人数3.工作内容3.1乙方季节性用工的工作内容3.2工作时间和休息时间安排4.劳动报酬4.1劳动报酬的计算方式4.2劳动报酬的支付时间及方式5.用工培训和管理5.1乙方对季节性用工的培训内容5.2甲方的管理制度及要求6.劳动保障6.1乙方为季节性用工缴纳社会保险6.2甲方提供的工作条件和保障7.保密条款7.1双方对商业秘密和隐私的保护8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序9.违约责任9.1双方违反合同的责任10.争议解决10.1双方解决争议的方式11.合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续签条件12.甲方和乙方的其他权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务13.合同的附则13.1合同的修改和补充13.2合同的解除和终止14.合同的签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署的主体代表第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方名称为：×××人力资源服务有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3季节性用工定义本合同所称季节性用工，是指在农忙季节、旅游高峰期、节日促销期等特定时段，甲方因生产经营需要，乙方按照甲方要求提供的短期劳动力。2.季节性用工需求及人数2.1甲方提出的季节性用工需求甲方根据生产经营需要，提出乙方提供季节性用工的需求，具体用工人数和时段详见附件。2.2乙方提供的季节性用工人数乙方根据甲方提出的季节性用工需求，同意提供相应的季节性用工人数，具体用工人数和时段详见附件。3.工作内容3.1乙方季节性用工的工作内容乙方季节性用工的工作内容详见附件。3.2工作时间和休息时间安排乙方季节性用工的工作时间及休息时间安排详见附件。4.劳动报酬4.1劳动报酬的计算方式甲方向乙方支付的劳动报酬，按照乙方提供的季节性用工人数、工作时间及约定的劳动报酬标准计算。4.2劳动报酬的支付时间及方式甲方应在乙方提供季节性用工的每月25日前，按照约定方式支付劳动报酬。5.用工培训和管理5.1乙方对季节性用工的培训内容乙方应对季节性用工进行必要的岗位培训，确保其能够满足甲方的工作要求。5.2甲方的管理制度及要求甲方应制定合理的管理制度及要求，确保乙方季节性用工的合法权益。6.劳动保障6.1乙方为季节性用工缴纳社会保险乙方应依法为季节性用工缴纳社会保险，确保其社会保险权益。6.2甲方提供的工作条件和保障甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方季节性用工的合法权益。第二部分：其他条款7.保密条款7.1双方对商业秘密和隐私的保护双方应对在合同执行过程中获得的商业秘密和隐私予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.违约责任9.1双方违反合同的责任双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.争议解决10.1双方解决争议的方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件合同终止的条件详见附件。11.3合同的续签条件合同续签的条件详见附件。12.甲方和乙方的其他权利和义务12.1甲方的权利和义务甲方的权利和义务详见附件。12.2乙方的权利和义务乙方的权利和义务详见附件。13.合同的附则13.1合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.2合同的解除和终止合同的解除和终止，应遵循本合同第八条和第十一条的规定。14.合同的签署14.1合同签署的时间和地点本合同于××年××月××日，在××省××市××区××路××号签署。14.2合同签署的主体代表甲方代表：（签名/盖章）乙方代表：（签名/盖章）8.违约责任8.1甲方违反合同的违约行为和责任甲方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体的违约行为和责任如下：（1）未按照约定提供季节性用工需求的，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未提供用工人数×约定用工时间×约定劳动报酬标准。（2）未按照约定支付劳动报酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：未支付劳动报酬金额×逾期支付天数×逾期支付违约金比例。8.2乙方违反合同的违约行为和责任乙方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体的违约行为和责任如下：（1）未按照约定提供季节性用工人数的，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：未提供用工人数×约定用工时间×约定劳动报酬标准。9.争议解决9.1双方解决争议的方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、终止和续签10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的终止条件合同终止的条件如下：（1）合同约定的季节性用工时段届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同，另一方要求解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同的续签条件合同续签的条件如下：（1）双方均同意续签；（2）甲方提出续签需求，乙方同意提供季节性用工；（3）双方就续签的用工人数、时间、报酬等事项达成一致。11.甲方和乙方的其他权利和义务11.1甲方的权利和义务甲方的权利和义务如下：（1）按照约定提供季节性用工需求；（2）按照约定支付劳动报酬；（3）提供安全、卫生的工作环境；（4）尊重乙方季节性用工的合法权益。11.2乙方的权利和义务乙方的权利和义务如下：（1）按照约定提供季节性用工人数和工作内容；（2）按照约定完成工作内容；（3）依法为季节性用工缴纳社会保险；（4）尊重甲方的工作管理制度和要求。12.合同的附则12.1合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2合同的解除和终止合同的解除和终止，应遵循本合同第八条和第十一条的规定。13.合同的签署13.1合同签署的时间和地点本合同于××年××月××日，在××省××市××区××路××号签署。13.2合同签署的主体代表甲方代表：（签名/盖章）乙方代表：（签名/盖章）14.合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、咨询服务提供商等。16.第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）甲方和乙方在合同履行过程中，因客观原因需要第三方提供专业服务；（2）甲方和乙方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法继续履行，需要第三方协助解决；（3）甲方和乙方协商一致，同意第三方介入。16.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方达成第三方介入的共识，并明确第三方的职责和权限；（2）甲方和乙方与第三方签订书面介入协议，约定介入的条件、期限、费用等事项；（3）第三方按照约定介入合同履行过程，甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.第三方责任及限额17.1第三方责任第三方应按照介入协议的约定，履行相关职责，并承担因未履行或不当履行职责所产生的责任。第三方对甲方和乙方负有保密义务，不得泄露在合同履行过程中获得的商业秘密和隐私。17.2第三方责任限额（1）第三方对甲方和乙方承担的责任，以其介入合同的报酬为限；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方和乙方损失的，应承担无限责任；（3）第三方对甲方和乙方承担的责任，不免除甲方和乙方根据本合同应承担的责任。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系定义第三方与甲乙方的关系，是基于甲方和乙方签订的介入协议而建立的委托关系。18.2第三方与甲乙方的权利义务划分（1）第三方按照介入协议的约定，向甲方和乙方提供专业服务；（2）甲方和乙方按照介入协议的约定，支付第三方报酬，并提供必要的协助和支持；（3）第三方、甲方和乙方均应遵守合同约定，履行各自的义务。19.第三方介入对合同履行影响19.1第三方介入不影响本合同的履行，甲方和乙方应继续按照合同约定履行各自的义务；19.2第三方介入不影响甲方和乙方之间的权利义务关系，双方仍按照本合同约定承担责任；19.3第三方介入不影响甲方和乙方对第三方的权利主张，甲方和乙方有权要求第三方履行介入协议的约定。20.第三方介入的终止和解除20.1第三方介入的终止第三方介入的终止条件如下：（1）介入协议约定的期限届满；（2）甲方和乙方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法按照约定提供服务，甲方和乙方解除第三方介入。20.2第三方介入的解除第三方介入的解除条件如下：（1）第三方自愿解除介入协议；（2）甲方和乙方协商一致解除介入协议；（3）因不可抗力导致介入协议无法履行，甲方和乙方解除介入协议。21.第三方介入后的合同修改和补充21.1第三方介入可能导致本合同的某些条款需要修改或补充，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式签订修改或补充协议。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的附则23.1第三方介入的修改和补充本部分对第三方介入的修改和补充，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。23.2第三方介入的解除和终止第三方介入的解除和终止，应遵循本部分第二十条规定。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：季节性用工需求表详细列出甲方提出的季节性用工需求，包括用工人数、工作时间、工作内容等。附件二：季节性用工人数安排表详细列出乙方提供的季节性用工人数，包括用工人数、工作时间、工作内容等。附件三：劳动报酬计算明细表详细列出劳动报酬的计算方式，包括用工人数、工作时间、劳动报酬标准等。附件四：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、期限、费用等事项，以及甲方、乙方和第三方的权利义务。附件五：工作时间和休息时间安排表详细列出乙方季节性用工的工作时间和休息时间安排。附件六：甲方管理制度及要求详细列出甲方对乙方季节性用工的管理制度及要求。附件七：乙方培训内容和方法详细列出乙方对季节性用工的培训内容和方法。附件八：社会保险缴纳明细表详细列出乙方为季节性用工缴纳社会保险的相关信息。附件九：工作环境和安全保障措施详细列出甲方提供的工作环境和安全保障措施。附件十：商业秘密和隐私保护协议详细列出双方对商业秘密和隐私的保护协议。附件十一：合同变更、解除和终止协议详细列出合同变更、解除和终止的条件和程序。附件十二：违约金计算方式详细列出违约金计算方式，包括未提供用工人数、未支付劳动报酬等违约行为的违约金计算方法。附件十三：争议解决方式详细列出双方解决争议的方式，包括友好协商和诉讼等方式。附件十四：合同续签协议详细列出合同续签的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供季节性用工需求，乙方未按照约定提供季节性用工人数和工作内容。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方未按照约定完成工作内容。3.甲方未按照约定提供工作环境和安全保障措施，乙方未按照约定进行培训和缴纳社会保险。4.第三方未按照介入协议提供服务，或未履行相关职责。违约责任认定标准：1.按照合同约定，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.违约金的计算方式按照附件十二中的违约金计算方式进行。3.第三方违约责任的认定，按照第三方介入协议中的约定进行。示例说明：如果甲方未按照约定提供季节性用工需求，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：未提供用工人数×约定用工时间×约定劳动报酬标准。说明三：法律名词及解释：1.季节性用工：指在农忙季节、旅游高峰期、节日促销期等特定时段，甲方因生产经营需要，乙方按照甲方要求提供的短期劳动力。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指按照国家法律法规规定，为季节性用工缴纳的社会保险