五险一金劳动合同范例

五险一金劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的____地点从事____岗位的工作。

2.乙方的工作内容为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为____。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家和当地政府的规定，提取住房公积金。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动合同约定的其他情形。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证复印件；

（4）乙方提供的学历、资格证书等复印件。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确各方在劳动合同履行过程中的权利义务，确保甲方权益最大化，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲乙双方签订本劳动合同，乙方同意在甲方提供的____地点从事____岗位的工作，并由丙方提供必要的服务和支持。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训、设备维护、安全保障等服务。

3.本合同旨在确保甲方在合同履行期间获得稳定的劳动力资源，并享受丙方提供的服务带来的便利和效益。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为____。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家和当地政府的规定，提取住房公积金。

六、丙方的责权利

1.丙方负责乙方所需的专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责乙方工作期间的设备维护和安全保障，确保乙方工作环境安全。

3.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权要求丙方提供必要的服务，确保乙方工作顺利进行。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位和职责，并提前通知乙方。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或造成甲方损失时，采取必要的法律手段维护自身权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动合同约定的其他情形。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

2.甲方为主导的目的和意义：本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行期间获得稳定的劳动力资源，享受丙方提供的服务带来的便利和效益，同时保障甲方对乙方工作的管理和监督权。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为保障乙方在劳动合同履行过程中的合法权益，确保乙方在服务过程中获得应有的利益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.乙方同意在甲方提供的____地点从事____岗位的工作，并由丙方提供乙方所需的专业技能培训、设备维护、安全保障等服务。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供上述服务，以确保乙方的工作质量和职业发展。

3.本合同旨在确保乙方在服务过程中享有充分的权益，同时保障甲方的服务质量。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为____。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方所需的专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责乙方工作期间的设备维护和安全保障，确保乙方工作环境安全。

3.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

六、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供专业的技能培训和职业发展规划。

3.乙方有权参与工作内容的讨论和决策过程。

4.乙方有权在合同期内，根据个人发展需求，提出调整工作内容或岗位的请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠付工资。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身或财产受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，擅自调整乙方的工作内容或岗位，乙方有权要求甲方恢复原工作内容或岗位，并赔偿因此造成的损失。

4.甲方违反合同约定，未提供丙方所需的信息和数据，导致丙方无法履行服务义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或提供社会保险的；

（2）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的；

（3）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好