员工制劳务合同范例

员工制劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的独立法人，从事_________________行业，需要乙方提供_________________岗位的劳务服务；乙方愿意根据甲方的需要，为甲方提供劳务服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方均同意续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事_________________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方休息休假的具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）加班工资：按照国家有关规定计算；

（4）奖金、津贴等：根据甲方规定和乙方工作表现确定。

2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪被依法解除劳动合同；

（4）甲方依法进行裁员。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动；

（4）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方均未提出续签请求的，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方系一家依法成立的独立法人，从事_________________行业，需要乙方提供_________________岗位的劳务服务；乙方同意通过丙方与甲方建立劳务关系，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方派遣至甲方工作的事宜。为明确三方权利义务，确保甲方权益得到充分保障，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方、乙方、丙方均同意续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事_________________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方休息休假的具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）加班工资：按照国家有关规定计算；

（4）奖金、津贴等：根据甲方规定和乙方工作表现确定。

2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、津贴、晋升、降职、调岗等。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的乙方。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）因违纪被依法解除劳动合同；

（4）强迫乙方从事违法活动；

（5）因个人原因提出解除劳动合同。

2.乙方在合同期间，不得同时为其他单位提供劳务服务。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过丙方的劳务派遣，甲方可以降低招聘、培训、管理等方面的成本，同时确保乙方符合岗位要求。

2.规范用工关系：丙方作为劳务派遣机构，负责与乙方签订劳动合同，规范用工关系，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高工作效率：甲方通过直接管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。

2.优化人力资源配置：甲方可以根据工作需要，对乙方进行培训、晋升、调岗等，优化人力资源配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（客户）：____________________

乙方（服务提供者）：____________________

丙方（服务外包公司）：____________________

鉴于甲方需要获得专业化的服务，乙方具备提供此类服务的能力，且丙方作为服务外包公司，有能力将乙方的服务资源整合并向甲方提供。为明确三方权利义务，确保乙方权益得到充分保障，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点或通过网络远程方式，提供_________________专业的服务。

2.乙方应遵守甲方的使用规范和操作指南。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如三方均同意续签本合同，应提前____个月书面通知对方。

三、服务费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

（1）基本服务费：人民币____元/月；

（2）额外服务费：根据实际服务内容和时间另行计算；

（3）其他费用：如差旅费、材料费等。

2.甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的服务费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和人员配合。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

4.乙方应保证服务的质量和专业性。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，将乙方的服务资源整合并向甲方提供服务。

2.丙方应负责协调乙方与甲方之间的沟通，确保服务顺利进行。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和信息；

（3）强迫乙方从事违法活动；

（4）违反保密协议。

2.甲方在合同期间，不得与乙方直接或通过其他途径提供同类服务。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）服务内容说明书；

（2）服务费用计算方法；

（3）保密协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障服务提供者的权益：乙方作为服务提供者，通过合同明确自己的权益，确保服务的合理报酬和权益不受侵害。

2.提高服务质量：乙方可以根据合同要求，