劳动合同范例2011

劳动合同范例2011第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方应协商一致续签合同。如乙方同意续签合同，应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方应在每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生标准。

八、劳动合同的解除与终止

1.合同期满，甲乙双方协商一致可以续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护设施。

4.双方解除或终止劳动合同，应按照国家有关法律法规的规定办理手续。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作服务，乙方同意由第三方进行劳务派遣，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方应协商一致续签合同。如乙方同意续签合同，应在合同期满前一个月向甲方及第三方提出书面申请。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：________________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.第三方应在每月____日前将乙方工资支付给甲方。

五、社会保险及福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方承担乙方社会保险的缴纳义务，并享有乙方社会保险待遇的收益权。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等工作。

2.第三方保证乙方具备完成工作所需的技能和资格。

3.第三方对乙方在甲方工作期间发生的任何劳动争议承担全部责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现报告，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

3.甲方有权在乙方违反甲方规定或合同约定时，要求第三方解除乙方劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规定或合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，向第三方或任何第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方及第三方应协商一致续签合同。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。

3.甲方在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，有权立即解除合同。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

十二、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）其他相关文件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过第三方派遣乙方，可降低人力资源成本，提高工作效率。

2.第三方负责乙方的日常管理，甲方可专注于核心业务发展。

3.甲方与乙方之间的劳动关系明确，降低潜在的法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现的评价权和管理权。

2.甲方可通过对乙方的监督，确保乙方工作质量，维护甲方利益。

3.甲方在合同中设定多项权益条款，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（服务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

联系电话：______________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，乙方同意通过第三方进行劳务派遣，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方应协商一致续签合同。如乙方同意续签合同，应在合同期满前一个月向甲方及第三方提出书面申请。

二、服务内容

1.乙方在甲方处提供________________________服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项服务任务。

三、服务地点

乙方服务地点为甲方指定的地点，具体地址为：________________________。

四、服务时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬标准为：________________________。

2.乙方服务报酬支付方式为：________________________。

3.第三方应在每月____日前将乙方服务报酬支付给乙方。

六、社会保险及福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有乙方所在地的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪休假等。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、服务报酬支付等工作。

2.第三方保证乙方具备提供专业技术服务所需的技能和资格。

3.第三方对乙方在甲方提供服务期间发生的任何劳动争议承担全部责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以确保乙方能够有效履行服务职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、高效地提供服务。

3.乙方有权根据工作表现和行业标准，要求甲方调整服务报酬。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供培训和指导，或未提供必要的工作条件和设备，乙方有权要求甲方改正。

2.甲方不得无故降低乙方的服务报酬，或延长乙方的工作时间。

3.甲方不得要求乙方从事超出其专业范围或违反法律法规的服务工作。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满，甲乙双方及第三方应协商一致续签合同。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除合同。

3.乙方在甲方违约或未履行合同义务时，有权解除合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

十三、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；