单位长期用工合同范例

单位长期用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需要长期用工，现决定与乙方签订本合同。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，愿意按照本合同约定履行劳动义务。

3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前____天通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的不适合劳动者从事的工作的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方应当支付经济补偿：

（1）因甲方原因解除或者终止本合同的；

（2）乙方在甲方工作满____年，甲方解除或者终止本合同的。

八、其他约定

1.甲乙双方应当遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

丙方（第三方）住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需要长期用工，特委托丙方作为乙方就业的推荐和保障机构。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，同意按照丙方和甲方的约定履行劳动义务。

3.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如甲乙双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前____天通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

4.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资按时足额支付。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，确保乙方权益。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，服从工作安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，依据法律规定和合同约定解除合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方不得从事与甲方业务竞争的行为，否则承担法律责任。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方就业推荐，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方负责监督乙方履行合同义务，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方有权要求乙方支付服务费用。

4.丙方在乙方违约时，有权代甲方追究乙方的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

十二、合同生效与终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方用工需求，提高招聘效率。

2.规范劳动关系，降低用工风险。

3.提升乙方就业保障，确保乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方合法权益，确保甲方在劳动关系中的主导地位。

2.维护甲方生产经营秩序，提高工作效率。

3.实现甲方长期用工战略，降低用工成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

丙方（第三方）住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需长期用工，特委托丙方作为乙方的职业规划与权益保障机构。

2.乙方希望在其职业发展中获得长期稳定的就业机会，并期望通过丙方的专业服务获得职业成长和保障。

3.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如甲乙双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前____天通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

4.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资按时足额支付。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，确保乙方权益。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相匹配的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正的评价和反馈。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，甲方应尊重乙方的选择。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划服务，包括职业咨询、培训和发展计划。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的职业发展所需资源和支持。

3.丙方有权监督甲乙双方履行合同，确保乙方权益不受侵害。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故拖延或拒绝支付乙方工资，否则应承担违约责任。

2.甲方不得违反合同约定降低乙方工资或福利待遇。

3.甲方不得因乙方参加丙方提供的培训或职业发展活动而限制乙方的职业发展。

4.甲方在乙方离职时，不得因乙方参加了丙方的职业规划服务而拒绝支付经济补偿。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

十二、合同生效与终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）