务工合同模板里有卖

务工合同模板里有卖第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于__________年__________月__________日签订，为确保合同双方权益，明确权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

甲方（以下简称“甲方”）同意将乙方（以下简称“乙方”）招聘至甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由双方另行约定。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期满后，如双方同意继续履行，应提前__________日向对方提出续签意向，经双方协商一致，可签订补充协议。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日、婚丧假等，甲方应按规定支付乙方相应待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，不得擅离职守。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方业务相关的竞争性活动。

3.乙方如有违纪行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）连续旷工超过__________日或一年内累计旷工超过__________日；

（4）其他违反法律法规和合同约定的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方从事违法活动；

（4）其他违反法律法规和合同约定的情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除争议事项外，本合同其他条款继续有效。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）补充协议（如有）。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足业务需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）招聘并管理具有特定技能的劳动者，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为业务合作伙伴，共同完成招聘、培训和管理等事宜。为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方负责招聘、培训和管理具有特定技能的劳动者，该劳动者在合同期间将受甲方管理。

2.丙方作为业务合作伙伴，负责协助乙方完成招聘、培训等相关工作，并承担部分管理责任。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期满后，如各方同意继续履行，应提前__________日向对方提出续签意向，经三方协商一致，可签订补充协议。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成招聘工作，并确保劳动者符合甲方业务需求。

2.甲方有权对劳动者进行工作指导和监督，并对其工作进行考核。

3.甲方有权根据业务发展需要调整劳动者的工作内容、岗位和工作地点。

4.甲方有权在合同期限内提前终止合同，但应提前__________日通知乙方和丙方。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，招聘符合条件、具备特定技能的劳动者。

2.乙方应负责对劳动者进行培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应协助甲方管理劳动者，确保其遵守甲方规章制度。

4.乙方应按照约定支付劳动者工资和缴纳社会保险、住房公积金。

五、丙方权利与义务

1.丙方应协助乙方完成招聘、培训等相关工作，提高招聘效率。

2.丙方应负责对乙方提供的人力资源服务进行监督，确保服务质量。

3.丙方应按照约定向乙方支付相应费用。

六、劳动者权益保障

1.劳动者享有国家法律法规规定的各项权益，甲方、乙方和丙方应共同保障劳动者权益。

2.甲方、乙方和丙方应确保劳动者在合同期限内享有稳定的劳动关系。

七、违约责任

1.乙方未按照约定完成招聘工作或提供的劳动者不符合甲方要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.丙方未按照约定协助乙方完成招聘、培训等相关工作，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.劳动者违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求劳动者承担违约责任。

八、保密条款

1.各方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除后，各方仍应履行保密义务。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由各方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或因任何原因提前终止时，各方应按照约定办理相关手续。

十一、附件

1.招聘岗位需求表；

2.劳动者培训计划；

3.丙方服务协议（如有）。

本合同引入第三方丙方，旨在优化人力资源配置，提高招聘效率，降低甲方运营成本。甲方作为主导方，享有合同主导权，确保自身权益得到充分保障。通过明确各方的权利义务，确保合同各方在合作过程中各司其职，共同推进业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务拓展需求，委托乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务提供商，负责招募、筛选和派遣具备特定技能的劳动者至甲方处工作。同时，引入第三方（以下简称“丙方”）作为技术支持合作伙伴，共同提供技术解决方案和咨询服务。为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方受甲方委托，负责招募、筛选和派遣具备特定技能的劳动者至甲方处工作。

2.丙方提供技术解决方案和咨询服务，协助乙方提升招募和派遣效率。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期满后，如各方同意继续履行，应提前__________日向对方提出续签意向，经三方协商一致，可签订补充协议。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并保证支付及时。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保服务质量。

3.乙方有权根据甲方需求调整招募策略和方案。

4.乙方有权对派遣至甲方的劳动者进行日常管理和考核。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据乙方的需求提供技术解决方案和咨询服务。

2.丙方有权要求乙方按照约定支付技术服务费用。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成招募和派遣任务，确保劳动者符合岗位要求。

2.甲方有权对派遣至其处的劳动者进行工作指导和监督。

3.甲方有权根据业务发展需要调整劳动者的工作内容、岗位和工作地点。

4.甲方应按照约定支付乙方服务费用。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.乙方未按约定完成招募和派遣任务，导致甲方业务受损，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按约定提供技术服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

七、保密条款

1.各方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除后，各方仍应履行保密义务。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由各方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.合同期满或因任何原因提前终止时，各方应按照约定办理相关手续。

十、附