员工外出打工合同范例

员工外出打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方外出打工，双方经平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订劳动合同。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据实际情况给予乙方加班费、奖金等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方应采取措施防止职业危害，确保乙方身体健康。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品的；

（3）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方与甲方签订的劳动合同。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方外出打工，同时丙方作为第三方参与其中，为保障甲方的权益，明确各方责任、权利和义务，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，并接受丙方的管理和监督。

2.乙方在丙方的指导下，完成甲方分配的任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订劳动合同。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方加班费、奖金等。

4.丙方有权根据乙方的工作成果，对乙方进行绩效考核，并据此给予乙方相应的奖惩。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和休息休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方应采取措施防止职业危害，确保乙方身体健康。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反本合同约定时，解除本合同。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、第三方责任

1.丙方应按照本合同约定，对乙方进行管理和监督，确保乙方履行合同义务。

2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

3.丙方应在本合同约定的范围内，承担因乙方违反合同而产生的责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）丙方无法履行合同约定的责任。

3.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方与甲方签订的劳动合同；

4.乙方与丙方签订的劳动合同。

十四、总结

本合同中，第三方丙方的介入，旨在保障甲方的权益，通过丙方的管理和监督，确保乙方履行合同义务，提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，确保甲方在合同履行过程中，能够获得最大程度的保障。本合同的签订，有利于维护甲乙双方及丙方的合法权益，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方外出打工，同时丙方作为第三方参与其中，为保障乙方的权益，明确各方责任、权利和义务，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，并接受丙方的辅助服务和支持。

2.乙方在丙方的协助下，完成甲方分配的任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订劳动合同。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，向甲方申请奖金、提成等额外收入。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方有权根据工作需要，与甲方协商调整工作时间和休息休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的生产、工作环境和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方应采取措施防止职业危害，确保乙方身体健康。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内，根据个人情况提出合理的工作调整请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护用品；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得随意调整乙方的工作时间和休息休假，未经乙方同意不得延长工作时间。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得强迫乙方接受不合理的劳动安排。

八、第三方责任

1.丙方应提供乙方所需的工作辅助服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方应协助甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.丙方应在本合同约定的范围内，承担因乙方工作产生的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）丙方无法履行合同约定的责任。