副总j聘用合同模板

副总j聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司副职领导职务一事，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司副职领导职务，具体职位为：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，积极配合公司各项决策，为甲方的发展贡献力量。

第二条工作内容及工作时间

2.1乙方的工作内容主要包括：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家相关规定和公司薪酬制度，为乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工资：____________________元/月。

3.1.2绩效奖金：____________________元/年。

3.1.3其他补贴：____________________元/年。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四条工作期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签合同的内容由双方另行协商确定。

第五条违约责任

5.1乙方在合同期内违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

第七条解除合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内因以下原因提出解除合同，甲方应予以批准：

7.2.1乙方因个人原因无法履行合同义务。

7.2.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等。

7.3甲方在合同期内因以下原因提出解除合同，应提前一个月通知乙方：

7.3.1乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度。

7.3.2乙方严重违反本合同的保密条款。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“担保方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要招聘具有丰富经验和专业技能的乙方担任公司副职领导职务，以提升公司整体运营能力和市场竞争力。

2.乙方具备相应的任职资格，但需要第三方担保方的信用担保。

3.担保方愿意为乙方提供信用担保，并承担相应的法律责任。

为明确各方权利义务，经甲乙双方及担保方协商一致，达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司副职领导职务，具体职位为：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，积极配合公司各项决策，为甲方的发展贡献力量。

第二条工作内容及工作时间

2.1乙方的工作内容主要包括：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家相关规定和公司薪酬制度，为乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工资：____________________元/月。

3.1.2绩效奖金：____________________元/年。

3.1.3其他补贴：____________________元/年。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四条第三方担保责任

4.1担保方承诺，在乙方任职期间，如乙方因个人原因或违反合同约定导致甲方遭受经济损失，担保方将承担相应的赔偿责任。

4.2担保方赔偿金额最高不超过乙方在职期间甲方支付给乙方的工资总额。

4.3担保方在赔偿后，有权向乙方追偿。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金及福利待遇。

5.2甲方有权要求乙方在必要时参与公司的重大决策，并对乙方的决策提出意见和建议。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，单方面解除本合同。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求担保方承担相应的赔偿责任：

6.1.1严重违反国家法律法规、公司规章制度。

6.1.2恶意泄露公司商业秘密、技术秘密、经营信息等。

6.1.3涉嫌贪污、受贿等违法行为。

6.2乙方离职后，未经甲方同意，不得在行业内担任与甲方有竞争关系的职务。

6.3乙方离职后，应按照合同约定，履行保密义务，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、经营信息等。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在合同期内因以下原因提出解除合同，应提前一个月通知乙方：

7.2.1乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度。

7.2.2乙方严重违反本合同的保密条款。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及担保方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件；

5.担保方营业执照复印件；

6.担保方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方任职的可靠性，降低甲方招聘风险。

2.通过担保方的信用担保，确保乙方的违约行为对甲方造成的损失得到补偿。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方在任职期间为公司创造价值。

2.强化甲方对乙方的工作考核和监督，提高公司整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“担保方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要聘请乙方担任公司高级管理人员，乙方具备相关资质和经验，但希望获得更为有利的合同条款以保障自身权益。

2.丙方作为担保方，愿意为乙方的履约能力提供担保，并参与合同条款的协商。

3.甲乙双方及担保方希望通过合同明确各自的权利义务，确保合同的履行。

为维护甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司高级管理人员，具体职位为：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

第二条工作内容及工作时间

2.1乙方的工作内容主要包括：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家相关规定和公司薪酬制度，为乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工资：____________________元/月。

3.1.2绩效奖金：____________________元/年。

3.1.3其他补贴：____________________元/年。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四条第三方担保责任

4.1担保方承诺，在乙方任职期间，如乙方因个人原因或违反合同约定导致甲方遭受经济损失，担保方将承担相应的赔偿责任。

4.2担保方赔偿金额最高不超过乙方在职期间甲方支付给乙方的工资总额。

4.3担保方在赔偿后，有权向乙方追偿。

第五条乙方权益保障

5.1甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方按照合同约定的待遇享受工资和福利。

5.2乙方有权参与公司重大决策，并对公司的运营提出建议。

5.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

6.1.1未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等。

6.1.2严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

6.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的职务和待遇。

6.3甲方在合同期内，如因自身原因导致合同解除，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内因以下原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方：

7.2.1甲方严重违反国家法律法规、公司规章制度。

7.2.2甲方严重违反本合同的保密条款。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及担保方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他资格证书复印件；

5.担保方营业执照复印件；

6.担保方法定代表人身份证复印件。

甲方（