医院人事劳务合同范例

医院人事劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为满足医院运营需要，现拟与乙方签订医院人事劳务合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满后，如乙方愿意续签，需提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院担任______岗位，具体工作内容为：________________。

2.乙方应遵守甲方医院的相关规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

3.除法律、法规另有规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，对甲方医院的商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，未经甲方同意，不得泄露甲方医院的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提高医疗服务质量，优化人力资源配置，丙方同意提供劳务派遣服务，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满后，如乙方愿意续签，需提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方医院担任______岗位，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责乙方在甲方工作期间的人事管理、薪酬福利、社会保险和住房公积金的缴纳等事务。

3.丙方应确保乙方具备履行工作职责所需的资格和能力，并对乙方的工作表现负责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方工资的发放和社保公积金的缴纳。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资和缴纳社保公积金的；

（2）未履行对乙方工作表现的监管职责，导致乙方工作表现严重不合格的；

（3）违反国家法律法规，损害甲方权益的。

3.甲方、丙方和乙方协商一致，可以解除本合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

3.乙方或丙方违约，甲方有权要求赔偿损失。

七、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，对甲方医院的商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，未经甲方同意，不得泄露甲方医院的商业秘密。

3.丙方应对乙方在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化甲方人力资源配置，提高医疗服务质量。

2.分散甲方人事管理风险，降低运营成本。

3.提高乙方职业稳定性，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在合同执行过程中的权益得到充分保障。

2.维护甲方医院的正常运营和商业秘密。

3.促进甲方医疗服务质量的持续提升。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（医疗技术人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

丙方（人力资源服务公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提高医疗服务水平，丙方提供医疗技术人员派遣服务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满后，如乙方愿意续签，需提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

二、工作内容与乙方权益

1.乙方在甲方医疗机构担任______岗位，具体工作内容为：________________。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方正常开展工作。

3.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的专业培训和继续教育机会。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方享有上述休假权利，并按照规定支付休假期间的工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方工资的发放和社保公积金的缴纳。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方医院规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资和缴纳社保公积金的；

（2）未履行对乙方工作表现的监管职责，导致乙方工作表现严重不合格的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

3.乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要工作条件或未保障乙方休假权利的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行支付工资和缴纳社保公积金义务的，应承担相应的违约责任。

3.乙方或丙方违约，甲方有权要求赔偿损失。

七、保密条款

1.乙方在甲方医疗机构工作期间，对甲方医疗技术秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，未经甲方同意，不得泄露甲方医疗技术秘密。

3.丙方应对乙方在工作中获取的甲方医疗技术秘密负有保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。