2024年广东劳务派遣服务商合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年广东劳务派遣服务商合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（劳务派遣需求方）1.2乙方（劳务派遣服务方）1.3丙方（被派遣员工）第二条：劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人数及期限2.3派遣员工的技能及素质要求第三条：劳务派遣费用及支付方式3.1派遣费用构成3.2费用支付期限及方式3.3费用调整机制第四条：派遣员工的权益保障4.1劳动报酬及福利待遇4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及公积金4.4职业培训及发展第五条：甲方义务及责任5.1提供合适的工作环境及条件5.2按时支付派遣费用5.3保障乙方合法权益第六条：乙方义务及责任6.1按时提供符合要求的人员6.2负责派遣员工的培训及管理6.3保障甲方合法权益第七条：丙方义务及责任7.1遵守甲方规章制度7.2按时完成工作任务7.3维护甲乙双方的合法权益第八条：合同的变更及解除8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及程序第九条：违约责任及赔偿9.1违约行为的认定及责任9.2赔偿金额的计算及支付方式第十条：争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交仲裁机构仲裁10.3向人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、终止及续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签程序第十二条：保密条款12.1保密信息的范围及内容12.2保密信息的保护措施及期限第十三条：不可抗力13.1不可抗力的认定及后果13.2不可抗力事件的应对及处理第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2附加条款及附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责乙方根据甲方的需求，派遣丙方到甲方指定的岗位工作，丙方应履行甲方规定的岗位职责。具体岗位、职责及工作地点等细节由双方在附件中详细列出。2.2派遣人数及期限乙方应按照甲方的要求，提供数量不超过附件中约定的丙方。派遣期限自丙方到达甲方工作地点之日起至甲方通知丙方离开之日止。具体人数、期限等细节由双方在附件中详细列出。2.3派遣员工的技能及素质要求乙方应保证所派遣的丙方具备甲方要求的相关技能和素质。具体技能、素质要求由双方在附件中详细列出。第三条：劳务派遣费用及支付方式3.1派遣费用构成甲方向乙方支付的劳务派遣费用包括丙方的工资、福利、社会保险、公积金等。具体费用构成由双方在附件中详细列出。3.2费用支付期限及方式甲方应按照双方约定的期限和方式向乙方支付劳务派遣费用。具体支付期限、方式由双方在附件中详细列出。3.3费用调整机制如因国家政策调整、市场变化等原因导致劳务派遣费用发生变动，双方可协商调整费用。具体调整机制由双方在附件中详细列出。第四条：派遣员工的权益保障4.1劳动报酬及福利待遇丙方的劳动报酬由乙方支付，福利待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。具体报酬、待遇由双方在附件中详细列出。4.2工作时间及休息休假丙方的工作时间、休息休假等事项应遵守甲方规章制度。具体工作时间、休假安排由双方在附件中详细列出。4.3社会保险及公积金乙方应依法为丙方参加社会保险和公积金，具体保险、公积金缴纳标准及比例由双方在附件中详细列出。4.4职业培训及发展乙方应关注丙方的职业发展，为丙方提供必要的培训和晋升机会。具体培训、发展计划由双方在附件中详细列出。第五条：甲方义务及责任5.1提供合适的工作环境及条件甲方应提供符合国家法律法规和双方约定的工作环境及条件，保障丙方的人身安全和合法权益。5.2按时支付派遣费用甲方应按照双方约定的期限和方式按时支付劳务派遣费用，不得无故拖欠。5.3保障乙方合法权益甲方不得干涉乙方对丙方的管理和指挥，不得损害乙方的合法权益。第六条：乙方义务及责任6.1按时提供符合要求的人员乙方应按照甲方的要求，按时提供数量和质量均符合要求的丙方。6.2负责派遣员工的培训及管理乙方应对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任甲方的工作。6.3保障甲方合法权益乙方不得干涉甲方对丙方的管理和指挥，不得损害甲方的合法权益。第八条：合同的变更及解除8.1合同变更的条件及程序除非法律、法规另有规定，任何一方提出变更合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的条件及程序任何一方提出解除合同的，应书面通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相配合，确保丙方的权益不受损害。第九条：违约责任及赔偿9.1违约行为的认定及责任任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。违约行为包括但不限于未按约定时间支付费用、未按约定提供服务等情况。9.2赔偿金额的计算及支付方式违约方应按照实际损失的金额赔偿对方，损失难以计算的，按照违约一方应当支付的合同金额计算。赔偿金额的支付方式由双方在附件中详细列出。第十条：争议解决方式10.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2提交仲裁机构仲裁如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。10.3向人民法院提起诉讼如双方未约定仲裁机构，或者仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、终止及续签11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件本合同在下列情况下终止：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法强制解除合同。11.3合同续签程序合同到期前，双方如需续签，应书面提出续签意向，并签订书面续签协议。第十二条：保密条款12.1保密信息的范围及内容保密信息是指本合同的签订过程、内容以及与合同履行相关的任何商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。12.2保密信息的保护措施及期限双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同终止之日起计算，期限长短由双方在附件中详细列出。第十三条：不可抗力13.1不可抗力的认定及后果不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。13.2不可抗力事件的应对及处理发生不可抗力事件的一方应尽力减少损失，并按照本合同的约定履行合同。不可抗力事件影响消除后，双方应继续履行合同。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项如双方认为有必要约定其他事项，可在本合同中补充约定。14.2附加条款及附件本合同附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。附件包括具体岗位、职责、人数、期限、费用构成等详细内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，与本合同履行相关的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因甲方、乙方、丙方之外的客观需要，第三方参与协助、监督、调解等行为。第二条：第三方介入的情形2.1甲方、乙方、丙方因履行合同发生纠纷，协商不成，需要第三方的调解或仲裁。2.2甲方、乙方、丙方认为有必要接受第三方提供的专业服务，以提高合同履行效果。2.3法律法规规定或双方约定需要第三方参与的情形。第三条：第三方的责任及权益3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并依法合规行使权利、履行义务。3.2第三方应保持独立性，不受甲方、乙方、丙方不正当影响，公正、客观地处理相关事务。3.3第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。3.4第三方依法享有保密权利，不得泄露在履行合同过程中获取的甲乙双方及丙方的商业秘密、个人隐私等信息。第四条：第三方介入的程序4.1甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及费用等。4.2第三方介入后，甲乙双方应按照约定提供必要的协助和配合，确保第三方能够顺利履行职责。4.3第三方完成介入事项后，应向甲乙双方提供书面报告，并依法保留相关证据。第五条：第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因过错造成甲乙双方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方依法享有责任限额权利，甲乙双方应在书面协议中明确第三方的责任限额。5.3甲乙双方认为有必要时，可要求第三方购买职业责任保险，以提高合同履行安全。第六条：第三方与各方关系的划分6.1第三方与甲方、乙方、丙方分别独立建立合同关系，各自承担相应的权利、义务及责任。6.2第三方在履行合同过程中，与甲方、乙方、丙方产生的纠纷，由各方自行解决。6.3第三方不参与甲乙双方、甲乙丙三方之间的管理和决策，仅提供专业服务。第七条：第三方介入的终止7.1第三方完成约定事项，甲乙双方确认满意，第三方介入终止。7.2甲乙双方协商一致，提前终止第三方介入。7.3法律法规规定或双方约定其他终止情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：丙方人员名单及资质证明详细列出丙方派遣至甲方工作的人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务、职称、身份证号码等信息，并提供丙方人员的学历证书、职业资格证书等相关资质证明。附件二：派遣费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的派遣费用，包括工资、福利、社会保险、公积金等费用项目，并标明各项费用的计算方式和金额。附件三：工作职责及绩效评估标准详细列出丙方在工作过程中应遵守的职责及绩效评估标准，包括工作任务、工作质量、工作效率等方面的要求。附件四：保密协议明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密、个人信息等，并规定违反保密协议的责任及赔偿方式。附件五：第三方介入协议详细列出第三方介入的情形、职责、权利、义务、费用等，并明确第三方的责任限额及赔偿方式。附件六：培训及发展计划列出丙方在合同期限内应接受的培训及发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等方面的要求。附件七：合同履行过程中的其他文件和资料包括丙方的工作报告、绩效评估报告、甲方对丙方的指令和通知等履行合同过程中的文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为：1.未按约定时间支付派遣费用；2.未提供合适的工作环境及条件；3.干涉乙方对丙方的管理和指挥；4.未保障乙方合法权益。乙方违约行为：1.未按约定时间提供符合要求的人员；2.未对丙方进行必要的培训和管理；3.干涉甲方对丙方的管理和指挥；4.未保障甲方合法权益。丙方违约行为：1.未能胜任甲方的工作任务；2.未按约定时间完成工作任务；3.违反甲方的规章制度。违约责任认定：违约方应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。违约行为的认定和责任承担应根据合同条款和法律法规的规定进行。示例说明：如甲方未按约定时间支付派遣费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并继续履行合同。说明三：