公司岗位聘用合同模板

公司岗位聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事公司岗位工作，乙方同意受聘于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司__________岗位工作。

2.乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行公司各项规章制度，遵守劳动纪律，保守公司秘密；

（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率，确保工作质量；

（3）积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务水平。

2.乙方应遵守下列工作要求：

（1）按时上班，不迟到、不早退、不旷工；

（2）爱护公司财产，合理使用办公设备；

（3）服从上级领导安排，与同事团结协作。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应当提前__________日通知对方。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方擅自离职或旷工超过__________天。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。

六、保密条款

1.乙方在聘用期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事公司岗位工作，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为第三方服务机构，负责乙方的人事管理和服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司__________岗位工作。

2.乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行公司各项规章制度，遵守劳动纪律，保守公司秘密；

（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率，确保工作质量；

（3）积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务水平。

2.乙方应遵守下列工作要求：

（1）按时上班，不迟到、不早退、不旷工；

（2）爱护公司财产，合理使用办公设备；

（3）服从上级领导安排，与同事团结协作。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于以下内容：

（1）办理乙方入职、离职手续；

（2）为乙方提供培训、咨询等服务；

（3）协助甲方处理乙方劳动争议。

2.丙方应确保乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方的管理权和监督权，有权对乙方的工作进行考核和评价。

2.甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的聘用合同，但需提前__________日通知丙方和乙方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方擅自离职或旷工超过__________天，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

3.乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方权益

1.丙方有权根据本合同约定收取服务费用。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在优化甲方的人力资源管理，降低人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，是合同的主体，享有对乙方的人事管理权和监督权。甲方的主导地位，有利于保障公司的利益，确保公司业务运营的稳定和高效。同时，甲方的主导地位也有助于维护公司的核心竞争力，促进公司的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方从事公司岗位工作，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为第三方服务机构，负责乙方的工作保障和权益维护，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司__________岗位工作。

2.乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行公司各项规章制度，遵守劳动纪律，保守公司秘密；

（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率，确保工作质量；

（3）积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务水平。

2.乙方应遵守下列工作要求：

（1）按时上班，不迟到、不早退、不旷工；

（2）爱护公司财产，合理使用办公设备；

（3）服从上级领导安排，与同事团结协作。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的工作保障和权益维护，包括但不限于以下内容：

（1）协助乙方与甲方签订本合同，并监督合同履行；

（2）为乙方提供法律咨询和劳动争议调解服务；

（3）保障乙方享有国家规定的各项权益。

2.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，并及时处理乙方的合理诉求。

六、乙方权益

1.乙方享有下列权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇；

（2）享有参加公司组织的各项培训和学习活动的权利；

（3）享有对工作条件、工作环境提出改进建议的权利；

（4）享有依法维护自身合法权益的权利。

2.乙方有权要求甲方和丙方履行合同义务，确保其权益不受损害。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按照约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的赔偿。

3.甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，影响乙方的正常工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：