2024年人力资源服务采购合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务采购合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（采购方）名称及地址1.2乙方（服务方）名称及地址1.3合同服务范围及目标第二条服务内容与标准2.1服务内容概述2.2服务执行标准2.3服务时间表与交付要求第三条合同价格与支付条款3.1合同总价3.2支付条件与方式3.3发票开具及税务事项第四条合同的履行与监督4.1甲方监督与评估权4.2乙方服务执行与义务4.3合同变更与终止条件第五条保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务与期限5.3违约泄露的后果与处理第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿方式与额度第七条争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点与机构7.3法律适用第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件与后续处理第九条一般条款9.1通知与送达9.2不可抗力9.3合同的完整性与冲突条款第十条合同附件10.1附件一：服务详细说明10.2附件二：服务人员名单10.3附件三：价格明细表10.4附件四：付款计划表第十一条合同签署日期11.1甲方签署人11.2乙方签署人11.3签署日期第十二条合同有效期限12.1合同开始日期12.2合同结束日期第十三条其他条款13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条签字页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证方（如有）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（采购方）名称及地址甲方全称为：有限公司甲方地址：市区路号1.2乙方（服务方）名称及地址乙方全称为：咨询有限公司乙方地址：市区路号1.3合同服务范围及目标本合同的服务范围包括：人力资源规划、人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、企业文化建设等。合同目标：通过乙方提供的服务，甲方的人力资源管理得到有效提升，员工满意度提高，企业竞争力增强。第二条服务内容与标准2.1服务内容概述（1）协助甲方进行人力资源规划，制定招聘计划；（2）根据甲方需求，进行人才搜索、筛选、面试安排等工作；（3）为甲方提供员工培训方案，并协助实施；（4）建立并维护甲方薪酬福利体系；（5）为甲方提供企业文化建设相关建议。2.2服务执行标准乙方应按照行业标准和甲方的具体要求，提供高质量的服务。具体标准如下：（1）招聘服务：在约定时间内，提供符合甲方要求的候选人，并确保候选人的基本信息真实准确；（2）培训服务：根据甲方需求，制定培训方案，并确保培训质量和效果；（3）薪酬福利服务：建立合理的薪酬福利体系，确保符合相关法律法规和市场水平；（4）企业文化服务：提供有针对性的建议，协助甲方构建积极向上的企业文化。2.3服务时间表与交付要求乙方应在合同签订后的10个工作日内，向甲方提交服务计划，并在双方约定的时间内完成各项服务。具体时间表和交付要求如下：（1）招聘服务：在甲方提供职位描述后的20个工作日内，提供符合要求的候选人名单；（2）培训服务：在甲方提供培训需求后的15个工作日内，提交培训方案，并在双方约定的时间内完成培训；（3）薪酬福利服务：在合同签订后的30个工作日内，完成薪酬福利体系的建立；（4）企业文化服务：在合同签订后的45个工作日内，提交企业文化建议方案。第三条合同价格与支付条款3.1合同总价本合同总价为人民币万元整，其中包括招聘服务费、培训服务费、薪酬福利服务费和企业文化服务费。3.2支付条件与方式甲方应按照双方约定的时间表，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账。3.3发票开具及税务事项乙方应向甲方提供合法的税务发票，并依法承担相关税务责任。第四条合同的履行与监督4.1甲方监督与评估权甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并要求乙方在必要时进行改进。4.2乙方服务执行与义务乙方应按照合同约定，认真履行各项服务职责，确保服务质量和效果。4.3合同变更与终止条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止合同。第五条保密条款5.1保密信息定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互泄露的、未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密义务与期限双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向第三方泄露。保密期限为合同终止后5年。5.3违约泄露的后果与处理如有违约泄露行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方如未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的5%。6.2乙方违约责任乙方如未按照约定时间完成服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的5%。6.3违约赔偿方式与额度除违约金外，违约方还需赔偿因此给对方造成的其他损失。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应以书面形式通知对方，双方协商一致后，签订书面变更协议。8.3合同终止条件与后续处理合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。合同终止后的后续处理如下：（2）双方应对合同终止后的遗留事项进行妥善处理；（3）双方解除合同的权利义务关系，不再追究。第九条一般条款9.1通知与送达双方通过书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同中双方约定的地址。9.2不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并尽最大努力减少损失。9.3合同的完整性与冲突条款本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议。如本合同的任何条款与法律法规相冲突，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十条合同附件10.1附件一：服务详细说明附件一详细描述了乙方向甲方提供的各项服务内容、标准、时间表与交付要求等。10.2附件二：服务人员名单附件二列出了乙方参与本合同服务项目的主要人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。10.3价格明细表附件三列出了本合同的各项服务价格，包括招聘服务费、培训服务费、薪酬福利服务费和企业文化服务费。10.4付款计划表附件四列出了甲方应按照的付款计划，包括付款时间、付款金额等。第十一条合同签署日期11.1甲方签署人甲方签署人为：11.2乙方签署人乙方签署人为：11.3签署日期本合同于年月日签署。第十二条合同有效期限12.1合同开始日期本合同自年月日起生效。12.2合同结束日期本合同至年月日结束。第十三条其他条款13.1甲方与乙方约定的其他事项（1）双方应遵守的国家法律法规；（2）双方在合同履行过程中的沟通协作方式；（3）双方对合同条款的解释权。第十四条签字页14.1甲方签字盖章（此处附上甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章（此处附上乙方签字盖章）14.3见证方（如有）签字盖章（此处附上见证方签字盖章，如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方同意的情况下，参与本合同的履行过程，为甲方和乙方提供专业服务或协助。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，当本合同的履行需要第三方专业支持时，甲方应事先与乙方协商，共同确定第三方的选择标准、介入范围和职责。2.2甲乙双方有权利根据合同履行情况，决定是否引入第三方，以及第三方的数量和职责分配。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应严格遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露合同相关的保密信息。3.3第三方应独立承担其提供的服务所产生的法律责任，与甲乙双方无关。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照双方协议确定的金额或比例执行。4.2如果第三方因过错导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照甲乙双方的约定，承担相应的赔偿责任。4.3甲方和乙方均有权根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。第五条第三方与甲乙方的沟通协作5.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和问题。5.2甲乙双方应给予第三方必要的协助和支持，确保合同顺利履行。5.3甲乙双方对第三方的评价和意见，应以书面形式记录，并经双方确认。第六条第三方介入的终止6.1当第三方完成其协助事项或达到合同约定的服务期限时，第三方介入终止。6.2甲乙双方同意终止第三方介入的，应书面通知第三方。第七条第三方介入的额外条款7.1甲乙双方与第三方签订的补充协议，应视为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。7.2第三方介入产生的费用，如另有约定，从其约定；无约定时，按本合同相关条款执行。7.3甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法解决。第八条第三方介入的适用范围8.1本合同第三方介入条款适用于所有涉及第三方参与的情况。8.2甲乙双方在签订本合同时，应认真审查第三方的资质和信誉，确保第三方具备履行合同的能力。第九条甲方和乙方的权利义务9.1甲方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用。9.2乙方应协助甲方和第三方进行沟通，确保合同顺利履行。9.3甲方和乙方均有权对第三方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。第十条法律适用与争议解决10.1本合同第三方介入条款的解释和执行，适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方与第三方之间的争议，按照本合同第七条的规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务详细说明附件二：服务人员名单附件三：价格明细表附件四：付款计划表1.附件一：服务详细说明描述乙方向甲方提供的各项服务内容、标准、时间表与交付要求等。服务内容应详细列出，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。标准部分应明确各项服务的执行标准，如招聘服务的候选人筛选标准、培训服务的课程设置等。时间表应列出各项服务的开始和结束时间，确保甲乙双方明确知晓各阶段的执行时间。2.附件二：服务人员名单列出乙方参与本合同服务项目的主要人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。确保甲方在必要时能直接与服务人员进行沟通。3.附件三：价格明细表列出本合同的各项服务价格，包括招聘服务费、培训服务费、薪酬福利服务费和企业文化服务费。价格应详细到项，明确每项服务的费用。4.附件四：付款计划表列出甲方应按照的付款计划，包括付款时间、付款金额等。确保甲方按照计划及时支付服务费用。说明二：违约行为及责任认定：本合同中涉及的违约行为及责任认定标准如下：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的5%。甲方未按照约定提供必要的协助和支持，导致合同无法顺利履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定时间完成服务或服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的5%。乙方未按照约定保护甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定提供服务或服务不符合约定的，应向甲乙双方承担违约责任。第三方因过错导致甲乙双方遭受损失的，应按照甲乙双方的约