太仓劳动合同模板

太仓劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备合法的用工资格。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事__________岗位的劳动。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付乙方赔偿金；

（2）承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付甲方赔偿金；

（2）承担相应的法律责任。

第八条劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备合法的用工资格，主要从事__________行业。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力，同意接受甲方委托，通过丙方提供的平台与甲方建立劳动关系。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。

4.丙方作为第三方服务提供方，负责搭建服务平台，为甲方提供乙方的人力资源管理服务。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事__________岗位的劳动。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

3.乙方在合同期内，不得自行或通过他人与甲方以外的其他单位或个人建立劳动关系。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

第六条丙方责任与权利

1.丙方作为第三方服务提供方，负责搭建服务平台，为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于：

（1）招聘、筛选、录用乙方；

（2）乙方工资发放；

（3）乙方社会保险缴纳；

（4）乙方劳动关系的解除与终止。

2.丙方有权对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能。

4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行调配。

第七条甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付甲方赔偿金；

（2）承担相应的法律责任。

2.丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付甲方赔偿金；

（2）承担相应的法律责任。

第九条劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）甲方规章制度。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方规章制度。

本合同中，第三方丙方的介入，旨在为甲方提供人力资源管理的专业服务，降低甲方的人力成本，提高劳动效率。甲方作为主导方，通过加强对乙方的考核、奖惩和调配，确保乙方的劳动表现符合甲方的需求。同时，甲方通过丙方提供的平台，有效监管乙方的工作，保障自身权益。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，履行劳动义务，同时享受国家规定的各项权益。第三方丙方的责任与权利，旨在确保合同的顺利履行，保障各方权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________

鉴于：

1.甲方为用工单位，需要招聘一定数量的劳动力。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力，希望通过丙方提供的劳务派遣服务与甲方建立劳动关系。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务派遣劳动合同。

4.丙方作为第三方劳务派遣机构，负责将乙方派遣至甲方工作，并承担乙方的人事管理和服务。

第一条劳务派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事__________岗位的劳动。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四条劳务派遣费用及支付

1.甲方按照劳务派遣协议支付丙方劳务派遣费用，具体金额为__________元/月。

2.丙方在收到甲方支付的劳务派遣费用后，应将乙方工资支付至乙方指定的账户。

第五条社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

第六条丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、录用、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的需求，对乙方进行调配。

第七条甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和考核结果。

2.甲方有权根据乙方的表现，提出对工作内容和岗位的调整建议。

第八条乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求丙方提供真实、准确的劳动报酬信息。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明。

第九条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用的，应向丙方支付违约金。

2.丙方未按照合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条劳务派遣合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

第十一条附则

1.本合同一式两