劳动合同范例双休

劳动合同范例双休第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人或负责人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________工作（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资__________元/月+岗位工资__________元/月+绩效工资__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________日。

3.乙方工资发放方式为：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，并采取必要措施保障乙方的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，危害乙方人身安全的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

八、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，不得兼职。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同签订后，如发生争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人或负责人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方主体）：

名称：__________

法定代表人或负责人：__________

住所地：__________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供特定服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________工作（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资__________元/月+岗位工资__________元/月+绩效工资__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________日。

3.乙方工资发放方式为：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施以及相关培训。

2.丙方确保乙方在工作中的人身安全和职业健康。

3.丙方在乙方违反合同约定时，有权按照合同约定采取相应措施。

七、丙方权益

1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，按照合同约定追究乙方的违约责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方在必要时加班，并按照国家规定支付加班费。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照合同约定追究乙方的违约责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同签订后，如发生争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方丙方的介入旨在为乙方提供专业的工作条件和服务，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方通过增加自身权利条款，如监督管理权和违约追究权，保障自身在合同履行过程中的利益。乙方违约及限制条款的设立，旨在规范乙方行为，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照合同约定履行工作职责，维护甲方在合同履行过程中的合法权益，同时通过丙方的专业服务，提高工作质量和效率。第三方介入的意义和目的在于整合资源，优化工作流程，降低甲方管理成本，提升整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人或负责人：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方主体）：

名称：__________

法定代表人或负责人：__________

住所地：__________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供特定服务，同时以乙方权益为主导，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________工作（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资__________元/月+岗位工资__________元/月+绩效工资__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________日。

3.乙方工资发放方式为：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施以及相关培训。

2.丙方确保乙方在工作中的人身安全和职业健康。

3.丙方在乙方违反合同约定时，有权按照合同约定采取相应措施。

七、丙方权益

1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，按照合同约定追究乙方的违约责任。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定给予相应的福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，危害乙方人身安全的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）未按照合同约定给予乙方相应福利待遇的。

2.甲方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同签订后，如发生争议，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙