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文档简介
公司用人劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的安排,在甲方指定的地点、岗位和时间内,从事乙方所具备技能的劳务工作。
1.2乙方的工作内容为:__________________________
1.3乙方的工作量为:__________________________
二、工作期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满,甲乙双方可协商续签合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________________________
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.3乙方在工作期间,甲方应保障乙方享有相应的休息时间和加班工资。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病,甲方应按照国家规定承担相应的医疗、工伤、生育等保险责任。
五、劳动合同解除和终止
5.1甲乙双方应严格履行劳动合同,未经对方同意,任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。
5.2有下列情形之一的,甲乙双方可以解除或终止劳动合同:
(1)劳动合同期满,双方协商一致解除或终止劳动合同;
(2)乙方因工作原因提前离职,经甲方同意;
(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)甲方因经营困难,确需裁员;
(6)法律法规规定的其他情形。
六、其他约定
6.1甲乙双方应遵守国家法律法规,履行合同约定,维护双方的合法权益。
6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
七、附件
1.《甲方单位基本信息》
2.《乙方基本信息》
3.《甲方单位规章制度》
4.《社会保险缴费明细》
5.《住房公积金缴费明细》
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方通过丙方派遣乙方至甲方工作事宜,达成如下协议:
一、劳务内容与派遣关系
1.1乙方同意按照丙方的安排,在甲方指定的地点、岗位和时间内,从事乙方所具备技能的劳务工作。
1.2丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。
1.3甲方与丙方签订劳务派遣协议,丙方将乙方派遣至甲方工作。
二、工作期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满,甲乙丙三方可协商续签合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________________________
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.3甲方应保障乙方享有相应的休息时间和加班工资。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元,由丙方按月支付。
4.2丙方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、甲方权利与义务
5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。
5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,对乙方的工作成果进行评价。
5.3甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利。
5.4甲方应保障乙方的工作条件和安全。
六、丙方责任与义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。
6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求。
6.3丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
7.2乙方在合同期内因个人原因离职,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。
7.3乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止
8.1甲乙丙三方协商一致,可以解除或终止本合同。
8.2发生以下情形之一的,甲乙丙三方可以解除或终止本合同:
(1)合同期满;
(2)乙方因工作原因提前离职,经甲方同意;
(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(4)丙方因经营困难,确需终止派遣;
(5)法律法规规定的其他情形。
九、争议解决
9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.《甲方单位基本信息》
2.《乙方基本信息》
3.《丙方单位基本信息》
4.《甲方单位规章制度》
5.《社会保险缴费明细》
6.《住房公积金缴费明细》
十一、合同生效与解除
11.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。
11.2本合同解除或终止后,各方应按照约定履行合同解除或终止后的义务。
第三方丙方的介入,旨在为甲方提供灵活的用工机制,降低招聘、培训和管理成本,提高人力资源管理效率。甲方作为主导方,通过劳务派遣的方式,确保了用工的灵活性,同时保障了乙方的合法权益。本合同在保障甲方权益的同时,也明确了丙方和乙方的责任与义务,确保了合同的履行和双方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(客户):____________________
乙方(服务提供者):____________________
丙方(服务外包公司):____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托丙方提供乙方专业服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照丙方的安排,向甲方提供专业服务,具体内容包括:__________________________
1.2丙方作为服务外包公司,负责乙方的招聘、培训、考核、合同签订、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。
二、服务期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满,甲乙丙三方可协商续签合同。
三、服务时间与地点
3.1乙方应在甲方指定的时间和地点提供服务。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
四、服务费用与支付
4.1乙方服务费用为人民币__________元/月,按月支付。
4.2丙方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息,确保其能够按照合同约定提供服务。
5.2乙方有权获得与其服务质量和成果相对应的报酬。
5.3乙方应按照丙方的安排,接受培训,提高专业技能。
六、丙方责任与义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、合同签订、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。
6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作进行监督。
6.3丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、甲方权利与义务
7.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并对服务质量进行监督。
7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。
7.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用及福利。
七、违约责任与限制条款
7.1若甲方未按时支付乙方服务费用,乙方有权要求赔偿逾期支付的利息。
7.2若甲方因自身原因导致乙方无法提供服务,甲方应承担相应的责任,包括但不限于赔偿乙方损失。
7.3甲方不得泄露乙方的工作秘密,否则承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止
8.1甲乙丙三方协商一致,可以解除或终止本合同。
8.2发生以下情形之一的,甲乙丙三方可以解除或终止本合同:
(1)合同期满;
(2)乙方因个人原因离职,经甲方同意;
(3)甲方因经营困难,确需终止服务;
(4)法律法规规定的其他情形。
九、争议解决
9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.《甲方单位基本信息》
2.《乙方基本信息》
3.《丙方单位基本信息》
4.《甲方单位规章制度》
5.《社会保险缴费明细》
6.《住房公积金缴费明细》
十一、合同生效与解除
11.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。
11.2本合同解除或终止后,各方应按照约定履行合同解除或终止后的义务。
乙方为主导的
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