临时工务招聘协议（2024年版）

临时工务招聘协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（招聘方）：__________________

乙方（被招聘方）：__________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招聘乙方从事相关工务工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方在工务工作中的权利和义务。

二、签订背景：甲方因业务发展需要，决定临时招聘乙方从事工务工作，乙方同意加入甲方工作，双方自愿签订本协议。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容：乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方下达的工务任务。

五、工资待遇：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等，按照甲方相关规定执行。

六、双方权利义务：甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本协议的约定，履行各自的权利和义务。

七、争议解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点和时间，完成甲方所委托的临时工务工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量符合甲方的要求。

二、工作职责

2.1乙方应负责执行甲方下达的工作任务，包括但不限于：现场勘查、施工操作、设备维护、资料整理等。

2.2乙方应配合甲方的工作安排，服从甲方的管理，不得擅自离岗或调换工作岗位。

三、质量标准

3.1乙方完成的工作成果应符合国家相关质量标准，确保工程质量合格。

3.2甲方有权对乙方的工作成果进行检验，乙方应积极配合检验工作。

四、价格支付

4.1乙方的工资标准按甲方规定的工资支付制度执行，包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2甲方应在每月的指定日期前支付乙方的工资，具体支付方式为银行转账或现金支付。

4.3乙方完成工作后，甲方应根据实际工作量和工作成果支付相应报酬。

五、工作时间与休息

5.1乙方的工作时间按甲方规定的工作制度执行，包括工作时间、休息时间和加班时间。

5.2乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。

6.2乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失：

（1）未经甲方同意，擅自离岗或调换工作岗位；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的；

（4）故意拖延工期，影响甲方工作进度。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2诉讼过程中，双方应保持良好的沟通，共同维护争议解决过程中的合法权益。

九、合同解除

9.1本协议在以下情况下自动解除：

（1）本协议约定的合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）出现不可抗力因素，导致本协议无法继续履行。

9.2在合同解除后，双方应按照约定办理工作交接手续，乙方应将工作成果及资料完整移交给甲方。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量标准完成工作。

1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具、安全防护用品等。

1.3甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利待遇。

1.4甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。

1.5甲方应保障乙方的合法权益，不得非法限制乙方的劳动权利。

1.6甲方有义务对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件。

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，维护甲方的工作秩序。

2.4乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇，并有权依法维护自己的劳动权益。

2.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。

2.6乙方应接受甲方的管理，服从甲方的指挥和调度。

三、合作方式

3.1甲乙双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作进展、问题解决和改进措施。

3.2甲方应定期向乙方通报工作计划和进度，确保乙方了解工作需求。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作进展和遇到的问题。

3.4甲乙双方应共同协商解决工作中出现的问题，确保工作顺利进行。

3.5甲乙双方应共同维护工作场所的安全和卫生，遵守环境保护法规。

四、合同变更与终止

4.1甲乙双方协商一致，可对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认。

4.2出现以下情况之一，甲乙双方可终止本协议：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）一方违约，另一方依法解除本协议；

（4）出现不可抗力因素，导致本协议无法继续履行。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议的签订、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议未尽事宜，甲乙双方应本着公平、合理的原则协商解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、市场变化或其他客观原因，导致合同内容需要调整的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同终止

3.1本合同在以下情况下自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本合同；

（3）一方违约，另一方依法解除本合同；

（4）出现不可抗力因素，导致本合同无法继续履行。

四、合同解除

4.1本合同在履行过程中，如一方出现以下情况，另一方有权解除本合同：

（1）严重违约，经催告后仍未改正；

（2）违反国家法律法规，给对方造成重大损失；

（3）出现其他依法应当解除合同的情形。

五、争议解决机制

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应保持良好的沟通，共同维护争议解决过程中的合法权益。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同签订、履行、变更、解除及争议解决均由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表的身份证明；

1.3工作岗位的职责说明书；

1.4工作场所的安全规定和操作规程；

1.5工资支付制度及福利待遇的相关文件。

2.乙方需准备的附件：

2.1乙方有效身份证件复印件；

2.2乙方近期免冠照片；

2.3乙方健康证明；

2.4乙方无犯罪记录证明；

2.5乙方以往工作经历及相关证明材料（如有）。

3.双方共同准备的附件：

3.1本合同的书面副本；

3.2双方签订的补充协议（如有）；

3.3工作交接清单；

3.4其他双方认为有必要准备的文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代