专业员工资源共享服务管理协议

专业员工资源共享服务管理协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方在人力资源管理和员工配置方面存在一定的困难，乙方作为专业人力资源服务机构，具备丰富的经验和专业的技术，甲方希望与乙方达成一项专业员工资源共享服务管理协议，以实现人力资源的优化配置和高效利用。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在专业员工资源共享服务管理方面的权利、义务和责任，确保双方在人力资源合作过程中实现互利共赢，共同促进双方的可持续发展。

二、签订背景

甲方在发展过程中，为提高企业竞争力，需要引进各类专业人才。然而，由于人才引进成本高、周期长等因素，甲方在人力资源配置方面存在一定困难。乙方作为专业人力资源服务机构，具备丰富的行业资源和专业能力，可为甲方提供专业员工资源共享服务，帮助甲方解决人力资源问题。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方同意，可另行签订补充协议，延续合同期限。

四、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供专业员工资源共享服务，包括但不限于人才推荐、人才培训、人才派遣等。

2.乙方负责为甲方提供专业、高效、安全的人力资源管理服务，确保甲方业务运营的顺利进行。

3.甲方有权根据实际业务需求，要求乙方调整共享员工的服务内容。

五、权利与义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照本协议约定，提供专业员工资源共享服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量；

（3）在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

（1）按照本协议约定，支付乙方服务费用；

（2）配合乙方进行共享员工的管理工作；

（3）保障共享员工的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）按照本协议约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）对甲方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量；

（3）在合同期内，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方义务：

（1）按照本协议约定，提供专业员工资源共享服务；

（2）对共享员工进行严格筛选，确保其具备相应的专业技能和素质；

（3）保障共享员工的人身安全和合法权益。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的_____%。

2.如乙方未按约定提供专业员工资源共享服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如双方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提出的具体需求，提供包括但不限于人才招聘、人才测评、人才派遣、人才培训等在内的专业员工资源共享服务。

1.2乙方需确保推荐的员工具备与甲方岗位要求相匹配的专业技能和职业素养。

1.3乙方需协助甲方进行员工的入职、在职和离职管理，包括但不限于合同签订、薪资福利、绩效考核等。

二、质量标准

2.1乙方推荐的员工应经过严格的筛选和评估，确保其符合甲方设定的质量标准。

2.2乙方应定期对推荐的员工进行跟踪评估，确保其工作表现符合甲方的要求。

2.3乙方需对推荐给甲方的员工提供必要的工作指导和培训，以提升其工作效率和质量。

三、价格支付

3.1双方应根据共享员工的工作时间、职责范围等因素，协商确定服务费用。

3.2甲方应按照协议约定的时间和方式支付服务费用，乙方应开具正规发票。

3.3如因乙方原因导致服务中断或不符合协议约定，乙方应退还甲方相应比例的费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及因履行本协议而知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或对方商业秘密。

4.3保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后____年。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照约定提供符合质量标准的共享员工，甲方有权要求乙方更换或赔偿损失。

5.2如甲方未能按照约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的_____%。

5.3如任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

5.4如因任何一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3诉讼过程中，双方应继续履行本协议约定的义务。

七、合同解除

7.1如任何一方违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

7.2在以下情况下，任何一方均可单方面解除本协议：

（1）一方破产或申请破产保护；

（2）一方被依法吊销营业执照；

（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；

（4）双方协商一致解除本协议。

八、协议的修改与补充

8.1对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

8.2任何未以书面形式进行的修改或补充，均不具有法律效力。

九、法律适用与管辖

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供符合质量标准的员工；

（2）甲方有权要求乙方提供员工的工作表现报告及考核结果；

（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（4）甲方有权在合同期限内提出调整服务内容和需求。

1.2义务：

（1）甲方应按照协议约定支付服务费用；

（2）甲方应配合乙方进行员工招聘和培训工作；

（3）甲方应确保为乙方提供的招聘信息真实、准确、完整；

（4）甲方应按照乙方的要求，对员工进行必要的背景调查和资质审核；

（5）甲方应遵守国家相关法律法规，确保员工的人身安全和合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供明确的岗位要求和招聘条件；

（3）乙方有权对甲方提供的招聘信息进行审核；

（4）乙方有权对甲方提供的员工进行培训和管理。

2.2义务：

（1）乙方应按照协议约定提供符合质量标准的员工；

（2）乙方应确保推荐给甲方的员工具备与岗位要求相匹配的专业技能和职业素养；

（3）乙方应定期对员工进行跟踪评估，确保其工作表现符合甲方的要求；

（4）乙方应按照甲方的要求，对员工进行必要的背景调查和资质审核；

（5）乙方应遵守国家相关法律法规，确保员工的人身安全和合法权益。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲乙双方应建立定期沟通机制，包括但不限于每周一次的线上或线下会议，以协调工作进度和解决问题。

3.2甲方应按照乙方的要求，在规定的时间内完成员工招聘和培训的相关工作。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时调整服务内容和方式，以满足甲方的需求。

3.4双方应共同制定和执行员工考核制度，以确保员工的工作表现符合甲方的期望。

3.5双方应共同维护员工的人身安全和合法权益，避免因工作原因造成员工的伤害或损害。

四、服务变更与调整

4.1如甲方需要调整服务内容或需求，应提前向乙方提出书面申请，并经双方协商一致后进行变更。

4.2如乙方发现甲方提供的招聘信息或员工需求发生变化，应及时通知甲方，并协商解决方案。

五、保密与责任

5.1双方对本协议内容以及因履行本协议而知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2如因任何一方违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如双方均同意继续合作，应提前____个月书面通知对方，并签订补充协议，以延续合同期限。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

三、终止条件

3.1本协议可因以下原因终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）任何一方违约，守约方有权解除本协议；

（4）因不可抗力导致本协议无法履行；

（5）法律法规规定的其他终止情形。

3.2在本协议终止前，双方应妥善处理尚未完成的服务事项，确保双方的合法权益不受损害。

四、合同的解除

4.1如任何一方违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

4.2在以下情况下，任何一方均可单方面解除本协议：

（1）一方破产或申请破产保护；

（2）一方被依法吊销营业执照；

（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；

（4）双方协商一致解除本协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商无果，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议自签订之日起具有法律效力，对双方均具有约束力。

6.2如本协议中的任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。

6.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

6.4本协议的修改、补充、解除均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

合同完整有效性保障条款：

一、签字与盖章

1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

1.2甲方代表签字/盖章处：____________________

1.3乙方代表签字/盖章处：____________________

1.4双方签字/盖章日期：____________________

二、日期确认

2.1甲方代表签字/盖章日期：____________________

2.2乙方代表签字/盖章日期：____________________

三、合同生效

3.1本协议自双方代表签字/盖章并注明日期后，自双方签字/盖章日期起生效。

3.2双方签字/盖章日期应与合同签署日