临时实习生签约协议（2024年版）

临时实习生签约协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“实习生”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处实习的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方同意乙方在公司进行临时实习，以提升乙方的工作能力和实践经验。

二、签订背景：乙方有意向加入甲方公司，甲方同意乙方在公司实习，双方本着互惠互利的原则，达成本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的部门或岗位进行实习，具体实习岗位和工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方应提供乙方实习所需的必要工作条件和指导，包括但不限于工作环境、工具、资料等。

二、实习期限

2.1本协议的实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2实习期限可根据甲乙双方协商一致进行延长或缩短。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实习期间的工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间为____小时/天。

3.2乙方享有法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利。

四、质量标准

4.1乙方在实习期间应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

五、价格支付

5.1甲方根据乙方的实习表现和完成的工作量，向乙方支付实习补贴，具体金额为____元/月。

5.2实习补贴的支付方式为____（如：银行转账、现金支付等），支付时间为每月的____日前。

六、保密条款

6.1乙方在实习期间及实习结束后，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1乙方如违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

7.2甲方如违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，服从公司管理。

1.2甲方有义务为乙方提供实习所需的必要工作条件，包括但不限于工作环境、工具、资料等。

1.3甲方有义务对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

1.4甲方有义务按照协议约定支付乙方实习补贴。

1.5甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。

1.6甲方有义务在实习期满后，对乙方的实习表现给予书面评价。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供实习岗位和工作条件。

2.2乙方有义务遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.3乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

2.4乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意不得泄露。

2.5乙方有义务按时参加甲方组织的各项培训和学习活动。

2.6乙方有义务在实习期间，如因个人原因无法继续实习，应提前____天向甲方提出书面申请。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和检查，乙方应积极配合。

3.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应认真考虑。

3.3甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导，乙方应积极参与。

3.4甲方有义务按照协议约定支付实习补贴，乙方有义务按照约定提供劳动。

3.5双方在实习期间应保持良好的沟通，及时解决工作中遇到的问题。

3.6甲方有义务在实习期满后，为乙方提供实习证明和评价。

3.7双方在合同执行过程中，如需变更协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

四、合作方式

4.1双方应本着平等、诚信、合作的原则，共同完成实习任务。

4.2双方应定期召开会议，讨论实习期间的工作进展和问题。

4.3双方应保持良好的沟通渠道，确保信息的及时传递。

4.4双方应尊重对方的意见和建议，共同推动实习工作的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____个月。

1.2本协议的有效期限自双方约定的实习起始日起计算，至协议约定的实习期满日止。

1.3如双方同意，本协议的有效期限可经书面协商一致予以延长。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须经双方书面同意并签署书面文件，方能生效。

2.2任何变更不得违反相关法律法规，不得损害双方的合法权益。

2.3未经双方书面同意的任何变更，均视为无效。

三、合同的终止

3.1本协议可因以下原因终止：

a.实习期满，乙方自动离职；

b.乙方因个人原因提出书面解除协议，并得到甲方书面同意；

c.甲方因业务调整或乙方表现不符合要求，提出书面解除协议；

d.双方协商一致，达成书面解除协议；

e.出现法律、法规规定的其他应当终止协议的情形。

3.2除上述情形外，任何一方不得擅自终止协议。

四、合同的解除

4.1本协议的解除，必须符合法律、法规规定的解除条件。

4.2任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，有权要求解除协议，并追究违约责任。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方约定，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.实习生个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

2.身份证明文件复印件，如身份证、护照等。

3.乙方在实习期间可能涉及的保密协议。

4.乙方如有工作证或相关职业资格证书，应提供复印件。

5.甲方提供的实习岗位说明书和工作指导手册。

6.双方协商一致的任何补充协议或附件。

7.甲方出具的实习证明和评价。

8.乙方在实习期间产生的任何工作成果或创作文件，如需保留，应提供副本。

9.乙方离职时，如存在未完成的工作任务，应提供工作交接清单。

10.双方协商一致认为需要准备的任何其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表或授权代表签字：

[签名