人才交流合同

人才交流合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行人才交流事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人才交流过程中双方的权利、义务和责任，确保人才交流活动的顺利进行，促进双方共同发展。

二、合同背景

鉴于甲方在人才需求方面存在一定的缺口，乙方具备相关领域的人才储备，双方经协商一致，决定在人才交流方面开展合作，实现资源共享、优势互补。

三、合同内容

1.甲方承诺为乙方提供一定的岗位和工作条件，乙方同意在甲方处进行人才交流。

2.乙方同意在甲方处工作期间，遵守甲方各项规章制度，积极完成工作任务。

3.甲方承诺在乙方交流期间，提供与岗位相符的薪酬待遇、社会保险及福利待遇。

4.甲方与乙方在人才交流过程中，应保持诚信、公正的原则，共同维护双方权益。

5.甲方与乙方应就人才交流的相关事宜进行充分沟通，协商解决合作中出现的问题。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供相应的工作岗位和条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

2.乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同，互不承担责任。

六、争议解决

双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方同意为乙方提供人才交流平台，包括但不限于提供岗位信息、组织面试、协助办理入职手续等。

1.2乙方同意按照甲方的要求，提供其所在单位或个人的人才信息，并配合甲方进行人才交流的相关活动。

二、服务标准

2.1甲方应确保提供的人才信息真实、准确、完整。

2.2甲方应在接到乙方提交的人才信息后____个工作日内完成初步审核，并将审核结果通知乙方。

2.3甲方应确保面试活动的公平、公正，为乙方提供必要的面试场所和设备。

三、价格支付

3.1乙方在人才交流过程中，如需甲方提供额外服务，双方应另行协商收费标准。

3.2甲方在完成乙方所需服务后，乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在进行人才交流过程中所获得的信息负有保密义务。

4.2双方不得泄露对方的商业秘密、技术秘密或个人隐私。

4.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

五、违约责任

5.1如乙方违反保密条款，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。

5.2如甲方未能按照合同约定提供服务质量，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。

5.3如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同在有效期内，如双方协商一致，可以对本合同进行变更。

7.2以下情况下，任何一方均有权解除本合同：

7.2.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；

7.2.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行；

7.2.3经双方协商一致，决定解除合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

1.1.1甲方有权要求乙方提供真实、完整的人才信息。

1.1.2甲方有权对乙方提供的人才信息进行审核，并决定是否安排面试。

1.1.3甲方有权根据人才需求变化，调整人才交流计划。

1.2甲方义务：

1.2.1甲方应确保为乙方提供的人才信息真实、准确。

1.2.2甲方应按照约定时间完成人才信息审核，并及时通知乙方审核结果。

1.2.3甲方应提供公平、公正的面试机会，并为乙方提供必要的面试条件。

1.2.4甲方应遵守相关法律法规，保障乙方在人才交流过程中的合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

2.1.1乙方有权要求甲方提供真实、准确的人才信息。

2.1.2乙方有权要求甲方按照约定时间完成人才信息审核。

2.1.3乙方有权要求甲方提供公平、公正的面试机会。

2.1.4乙方有权要求甲方在合同约定的范围内提供相关服务。

2.2乙方义务：

2.2.1乙方应提供真实、完整的人才信息，并对提供的信息负责。

2.2.2乙方应配合甲方进行人才交流的相关活动，包括但不限于参加面试。

2.2.3乙方应遵守甲方的工作规章制度，遵守劳动纪律。

2.2.4乙方应按时支付甲方提供服务的费用。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应定期召开会议，讨论人才交流工作的进展情况，并及时解决出现的问题。

3.2双方应通过电子邮件、电话或其他通讯方式保持沟通，确保信息传递的及时性和准确性。

3.3双方应共同制定人才交流计划，明确双方在人才交流过程中的职责和分工。

3.4双方应共同监督合同执行情况，确保合同各项条款得到有效履行。

四、合同终止后的处理

4.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于人才信息的处理、费用的结算等。

4.2双方应保持良好的合作关系，在合同终止后，如有必要，可继续就人才交流事宜进行合作。

五、通知与送达

5.1双方应按照本合同约定的方式和地址进行通知和送达。

5.2任何一方变更通知地址或方式，应提前____个工作日通知对方。

六、合同解释

本合同如有歧义，应以中文文本为准。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满前____个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同的变更

2.1合同在有效期内，如双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.2变更内容应以书面形式明确，经双方签字盖章后生效。

2.3本合同变更不影响已履行部分的有效性。

三、合同的终止条件

3.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

3.2发生以下情况之一，任何一方有权单方面终止合同：

3.2.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；

3.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

3.2.3出现法律法规规定的其他合同终止情形。

四、合同的解除

4.1双方协商一致，可以解除合同。

4.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

4.3合同解除后，双方应立即采取必要措施，防止损失扩大。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2合同履行过程中发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字盖章后，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同任何一方不得擅自转让或抵押本合同。

7.4如本合同任何条款无效，不影响其他条款的效力。

八、合同附件

8.1本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。

8.2附件包括但不限于：人才信息表、服务明细表、变更协议等。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

甲方全称：_________________

甲方法定代表人（或授权代表）