2024年外国资深教师劳动协议

2024年外国资深教师劳动协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.合同期限和解除3.1合同期限3.2解除合同的条件3.3解除合同的程序4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇4.4工资支付方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：薪资福利明细表13.3附件三：培训计划14.其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的签订地点和日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年外国资深教师劳动协议版A版签订的用人单位，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的外国资深教师，具体姓名和联系方式详见附件一。1.3合同期限为本合同签订之日起至____年__月__日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），工作地点为甲方指定的地点。2.2乙方的职责与任务包括但不限于：2.2.1按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学工作；2.2.2参加甲方组织的教研活动和技术培训；2.2.3完成甲方安排的其他与教学相关的工作。第三条合同期限和解除3.1合同期限为本合同签订之日起至____年__月__日止。3.2解除合同的条件如下：3.2.1双方协商一致解除合同；3.2.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；3.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；3.2.4法律规定其他可以解除合同的情形。3.3解除合同的程序：3.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；3.3.2甲方单方面解除合同的，应提前一个月通知乙方；3.3.3因健康原因解除合同的，应提供相关医疗机构的证明文件。第四条劳动报酬4.1基本工资为人民币____元/月，乙方依法享受节假日、寒暑假等带薪休假。4.2奖金根据乙方的教学业绩、工作表现等因素，按照甲方的规定发放。4.3福利待遇包括但不限于：4.3.1甲方为乙方提供社会保险，具体险种和缴费标准详见附件二；4.3.2甲方为乙方提供年度体检、带薪年假等福利；4.3.3甲方为乙方提供培训、晋升等发展机会。4.4工资支付方式为每月__日之前，甲方将工资支付到乙方的银行账户。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排详见附件一。5.2乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休息休假权利，甲方应按法律规定支付乙方相应的工资。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。8.3保密违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币____元。第九条知识产权9.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于教学资料、学术论文等，属于甲方所有。9.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币____元。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：甲方所在地人民法院。第十二条合同的变更、解除和终止12.1合同变更：双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议。12.2合同解除：12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；12.2.2甲方单方面解除合同的，应提前一个月通知乙方；12.2.3因健康原因解除合同的，应提供相关医疗机构的证明文件。12.3合同终止：本合同到期或者双方同意终止合同的，合同即行终止。第十三条附件13.1附件一：工作说明书，详细说明乙方的工作岗位、职责与任务等内容。13.2附件二：薪资福利明细表，详细说明乙方的薪资构成、福利待遇等信息。13.3附件三：培训计划，详细说明甲方为乙方提供的职业培训计划。第十四条其他约定14.1双方的其他约定如下：14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.1.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的签订地点和日期：签订地点：____________________签订日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细说明乙方的工作岗位、职责与任务等内容。包括但不限于教学计划、教学大纲、课程安排、学生管理等。附件二：薪资福利明细表详细说明乙方的薪资构成、福利待遇等信息。包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、带薪年假等。附件三：培训计划详细说明甲方为乙方提供的职业培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体包括但不限于：未按时支付工资和奖金；未提供约定的福利待遇；未提供合适的工作条件和环境。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资和奖金，甲方应支付迟延支付的工资和奖金，并承担乙方的损失，如误工费等。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。具体包括但不限于：违反保密协议；提前解除合同。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术、工艺、配方等技术信息