2024年新编船员劳务协议样本

2024年新编船员劳务协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（船员）1.2乙方（船舶公司）1.3合同期内2.工作内容与职责2.1甲方职责2.2乙方职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3轮班制度4.劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金与补贴4.3支付方式与时间5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训与晋升7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止7.3合同续签8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障12.附件12.1船舶信息12.2工作岗位职责说明13.签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（船员）：指签订本合同的船员，具有完全民事行为能力，身体健康，符合乙方规定的船员条件。1.2乙方（船舶公司）：指签订本合同的船舶公司，具有合法经营资格，能够为甲方提供合适的工作岗位。1.3合同期内：指本合同签订之日起至合同终止日止的时间段。2.工作内容与职责2.1甲方职责：2.1.2甲方应遵守国家的法律法规、行业规定以及乙方制定的各项规章制度。2.1.3甲方应积极参加乙方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。2.2乙方职责：2.2.1乙方应按照合同约定，为甲方提供合适的工作岗位，并根据甲方的技能和经验，合理安排工作内容。2.2.2乙方应按时足额支付甲方工资及各项补贴，并为甲方缴纳社会保险。2.2.3乙方应提供必要的劳动保护措施，保障甲方的人身安全和健康。3.工作时间与休息3.1工作时间：根据乙方的工作需求和甲方的工作岗位，双方协商确定甲方的工作时间。3.2休息时间：甲方按照国家的法律法规和乙方的规定享受休息时间。3.3轮班制度：甲方应遵守乙方的轮班制度，乙方应确保甲方的工作时间不超过国家规定的上限。4.劳动报酬4.1薪资待遇：甲方的月工资为人民币元整，并根据乙方的工作绩效考核结果，享受相应的奖金。4.2奖金与补贴：甲方按照乙方的规定，可享受包括但不限于年终奖、加班费、高温补贴等各种奖金与补贴。4.3支付方式与时间：乙方应每月按时通过银行转账方式支付甲方工资及奖金补贴，具体支付时间由双方协商确定。5.社会保险与福利5.1社会保险：乙方应依法为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照国家和地方政策规定执行。5.2福利待遇：甲方享受国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体待遇按照乙方的规定执行。6.劳动保护与培训6.1劳动保护：乙方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障甲方在工作中的人身安全和健康。6.2培训与晋升：甲方应积极参加乙方组织的各类培训，提高自身业务技能。乙方应为甲方提供晋升和发展机会。7.合同期限与终止7.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2合同终止：7.2.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2.2甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。7.2.3甲方违反本合同约定，乙方有权终止合同。7.2.4乙方因业务需要，提前终止合同的，应提前一个月通知甲方。7.3合同续签：双方同意在合同期满前，根据实际情况协商续签合同事宜。8.违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。8.1.2乙方未按时支付甲方工资、奖金及补贴的，甲方有权要求乙方支付应付金额，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。8.1.3双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2争议解决：8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密协议9.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止日止。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方权益保障：甲方享有依法参加和组织工会、言论、休息、培训、晋升等权利。11.2乙方权益保障：乙方享有依法进行企业管理、调整工作岗位、解除合同等权利。12.附件12.1船舶信息：船舶名称、船舶类型、船舶吨位、船舶航区等信息。12.2工作岗位职责说明：详细描述甲方的工作岗位及职责要求。13.签署与生效13.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同自签署之日起生效。14.合同的修订与补充14.1修订条件：本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，双方可协商修订。14.2补充内容：双方可以在必要时，通过协商一致的方式对合同进行补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：12.1船舶信息：船舶名称：详细列出船舶的名称。船舶类型：指出船舶的类型，如散货船、集装箱船等。船舶吨位：明确船舶的吨位大小。船舶航区：指明船舶的航行区域，如国内沿海、国际远洋等。12.2工作岗位职责说明：详细描述甲方的具体工作岗位，如驾驶员、轮机员等。列出甲方的基本职责和要求，包括但不限于安全操作、维护设备、报告异常等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定提供服务或未能完成工作任务。乙方未按照合同约定支付工资、奖金及补贴。甲方泄露乙方商业秘密或技术秘密。乙方未提供约定的劳动保护措施或培训机会。责任认定标准：违约金：按照双方约定的金额或按照损失金额的一定比例支付违约金。赔偿损失：根据甲方因违约行为所造成的实际损失进行赔偿。解除合同：严重违约行为可能导致合同的提前终止。示例说明：如果甲方未经许可泄露了乙方的商业秘密，导致乙方遭受经济损失，甲方应按照合同约定的违约金条款支付违约金，并赔偿乙方的实际损失。如果乙方未能按时支付甲方的工资，甲方有权要求乙方支付应付金额，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。说明三：法律名词及解释：合同主体：指合同双方，即甲方（船员）和乙方（船舶公司）。劳动保护：指乙方为甲方提供的工作环境和条件，包括安全设施、防护用品等。社会保险：指乙方为甲方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。违约责任：指合同一方未履行合同义务时应承担的法律责任。