劳动合同补充协议的签订与修改与完善

劳动合同补充协议的签订与修改与完善合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________一、劳动合同的期限1.1双方同意按照原合同约定的起始日期____年__月__日，终止日期____年__月__日执行。1.2除非双方另有约定，本补充协议签订后，原合同的期限不变。二、工作内容与工作地点2.1乙方的工作内容为（具体岗位或职责）：________________。2.2乙方的工作地点为：________________。三、劳动报酬3.1乙方工资按照原合同约定的标准执行，如有变动，双方另有约定的从约定。3.2乙方依法享受各项社会保险和福利待遇，具体标准按照原合同执行，如有变动，双方另有约定的从约定。四、工作时间与休息休假4.1乙方工作时间按照原合同约定的标准执行，如有变动，双方另有约定的从约定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体标准按照原合同执行，如有变动，双方另有约定的从约定。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照原合同约定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。5.2甲方应按照原合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动防护用品。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除、终止合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、违约责任7.1双方应严格遵守本补充协议的约定，如一方违反本补充协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2乙方提前解除、终止合同的，应按照原合同约定支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同原文2.乙方身份证明文件3.社会保险参保证明4.公积金缴纳证明5.乙方工作成果证明6.保密协议7.任何与本合同相关的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未提供合同约定的工作条件或者劳动保护措施的，视为违约。4.乙方提前解除、终止合同未按照约定支付违约金的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。6.任何一方违反合同的其他约定，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的书面协议。2.用人单位：指依法成立，能够以自己的名义进行劳动用工，并承担相应法律责任的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个人。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.任何与本合同相关的其他法律名词，按照国家相关法律法规解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。2.乙方未按照约定提供劳动力：甲方可以要求乙方履行合同义务，严重违约的可解除合同。3.工作条件或者劳动保护不符合约定：甲方应按照相关法律法规和合同约定，改善工作条件，保障乙方合法权益。4.泄露保密信息：按照保密协议约定，承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。5.其他问题：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者双方对原劳动合同内容进行补充、修改与完善。2.用人单位与劳动者双方对原劳动合同的期限进行调整。3.用人单位与劳动者双方对原劳动合同的工作内容、工作地点进行变更。4.用人单位与劳动者双方对原劳动合同的劳动报酬、工作时间、休息休假进行调整。5.用人单位与劳动者双方对原劳动合同的劳动保护与劳动条件进行变更。6.用人单位与劳动者双方对原劳