标准劳务分包合同简易

标准劳务分包合同简易合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：2.分包商愿意接受雇主的委托，为项目提供劳务分包服务；3.双方本着平等互利的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条劳务分包范围与内容1.1本合同劳务分包范围包括：________（具体工作内容）。1.2分包商应按照雇主的要求，完成劳务分包范围内的各项工作，并保证质量符合雇主的要求。第二条劳务分包价格与支付2.1双方确认，分包商完成劳务分包范围内的各项工作后，雇主应支付分包商劳务分包费共计人民币________元（大写：________元整）。2.2支付方式如下：（1）雇主在分包商完成劳务分包范围内的各项工作后，支付劳务分包费的________%；（2）剩余的________%，待分包商按照本合同约定履行完毕后支付。2.3雇主支付分包商劳务分包费的时间为：________。第三条劳务分包期限3.1本合同约定的劳务分包期限为：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2双方因特殊情况需要延长合同期限的，可另行协商签订补充协议。第四条劳务质量及验收4.1分包商应严格按照雇主的要求和国家相关标准、规范进行劳务分包范围内的各项工作，确保劳务质量。4.2雇主对分包商完成的劳务分包范围内的各项工作进行验收，验收合格的，予以支付劳务分包费；验收不合格的，分包商应按照雇主的要求进行整改，并承担由此产生的费用。第五条保密条款5.1分包商应对在合同履行过程中获知的雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经雇主同意，不得向任何第三方披露。5.2雇主应对在合同履行过程中获知的分包商的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经分包商同意，不得向任何第三方披露。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.2分包商未按照本合同约定的质量、期限完成劳务分包范围内的各项工作，雇主有权解除本合同，并要求分包商承担相应的违约责任。6.3雇主未按照本合同约定的支付时间支付分包商劳务分包费，应按照应付金额的________%向分包商支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年________月________日一、附件列表：1.项目详细说明2.劳务分包范围清单3.劳务分包费用明细4.验收标准与方法5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式的相关法律文件8.合同履行过程中涉及的其他相关文件二、违约行为及认定：1.未按照合同约定的质量完成工作：包括但不限于工作成果不符合技术规范、质量标准未达标等。2.未按照合同约定的期限完成工作：包括延期完成或未在规定时间内开始工作。3.未按照合同约定支付费用：包括延迟支付、部分支付或不支付。4.违反保密条款：泄露或未保守合同中规定的任何保密信息。5.未经同意擅自解除合同：未经对方同意而单方面终止合同。6.未履行合同约定的其他义务：包括但不限于协调、配合、提供必要资源等。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指分包商按照雇主的要求，提供一定的劳动力完成特定工作。2.劳务分包费：指分包商完成劳务分包范围内工作所应得的报酬。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指当合同执行中出现分歧时，双方采取的法律程序和方法以解决争端。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合约定：及时沟通，调整工作计划，必要时增派人力或延长工期。2.质量问题：立即整改，重新验收，直至符合标准。3.支付纠纷：查看合同条款，按约定执行，必要时聘请律师介入。4.保密信息泄露：立即启动保密协议，采取补救措施，依法追责。5.合同解除：确认解除条件，遵循合同约定，协商解决或法律途径。6.不可抗力因素：