员工犯错保证书范

员工犯错保证书范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订《劳动合同》（合同编号：__________），为确保双方的合法权益，现就乙方在履行劳动合同过程中出现过错事宜，达成如下保证书：一、乙方向甲方承诺，在履行劳动合同期间，将严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及甲方制定的各项规章制度。如乙方违反上述规定，愿意承担相应的法律责任。二、乙方同意，如因乙方过错导致甲方遭受经济损失（包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等），乙方愿意承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。三、乙方承诺，在履行劳动合同期间，将认真履行工作职责，确保工作质量。如乙方因工作过错导致甲方遭受经济损失，乙方愿意承担相应的赔偿责任。四、乙方同意，如乙方因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失，乙方愿意按照甲方损失金额的__________%承担赔偿责任。五、乙方承诺，在履行劳动合同期间，将尊重甲方合法权益，不得侵犯甲方商业秘密、知识产权等。如乙方违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任。六、本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与《劳动合同》一致。如《劳动合同》终止，本保证书相应失效。七、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工犯错保证书3.法律法规相关文件4.甲方规章制度5.乙方个人简历6.经济损失证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及甲方制定的各项规章制度的行为。2.乙方未认真履行工作职责，导致工作质量不符合要求的行为。3.乙方故意或重大过失导致甲方遭受经济损失的行为。4.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.经济损失：因违约行为导致的直接经济损失。4.赔偿责任：因违约行为所需承担的赔偿责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.知识产权：著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不认可违约行为：解决办法：收集相关证据，如规章制度、工作记录等，证明乙方的违约行为，必要时可通过法律途径解决。2.乙方拒绝承担赔偿责任：解决办法：依据合同约定和法律条款，向乙方追偿损失，必要时可通过法律途径解决。3.乙方无法履行合同义务：解决办法：与乙方协商，调整合同条款或寻找替代方案，以保证合同的履行。4.甲方合法权益受到侵犯：解决办法：采取保密措施，依法维护甲方的合法权益，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，规范双方权利义务。2.乙方在履行劳动合同过程中出现违约行为，甲方依据合同追究乙方责任。3.乙方因违约行为导致甲方经济损失，甲方要求乙方承担赔