电力公司安全生产工作制度

电力公司安全生产工作制度第一章总则为确保电力公司在生产经营活动中的安全，防止和减少安全事故的发生，保护员工生命安全和公司财产，促进公司安全生产工作持续健康发展，特制定本制度。该制度依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，旨在规范电力公司安全生产工作，明确责任、流程和管理要求。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涵盖生产、施工、设备维护、检修等各项安全生产活动。所有参与公司生产经营的人员，包括管理层、技术人员和一线员工，均需遵守本制度。第三章安全生产工作目标安全生产工作的目标包括：1.实现零安全事故和零重大隐患的工作目标。2.提高全员安全意识，增强事故防范能力。3.完善安全生产管理机制，提升安全管理水平。4.加强安全培训和教育，确保员工掌握必要的安全知识和技能。5.推动安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。第四章安全生产组织机构公司成立安全生产委员会，负责统筹安全生产工作。委员会下设安全生产管理部，具体负责安全生产的日常管理和监督工作。各部门需设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产工作，确保安全制度的落实。第五章安全生产管理规范1.安全生产责任制公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。安全生产委员会成员须定期组织安全生产会议，研究和部署安全生产工作。全体员工应接受安全生产责任的培训，了解自身职责与义务。2.安全生产计划各部门需依据年度目标制定安全生产计划，涵盖安全隐患排查、风险评估、应急预案等内容。计划应经安全生产委员会审核并批准后实施，确保与公司整体目标相一致。3.安全隐患排查与整改定期开展安全隐患排查工作，发现隐患后应立即进行整改，落实整改责任，确保隐患在最短时间内消除。隐患排查记录应存档备查，并定期向安全生产委员会报告。4.安全培训与教育公司应定期组织安全培训，内容包括安全法律法规、操作规程、应急处理等。新入职员工需参加入职安全培训，确保其了解公司安全生产制度及相关要求。培训记录应完整保存，以便于后续查阅。第六章生产作业安全管理1.作业前检查作业前，相关负责人需对作业现场进行安全检查，确保设备、工具、材料等符合安全标准。未通过检查的作业现场，禁止开展相关工作。2.个人防护装备使用员工在作业过程中应佩戴符合标准的个人防护装备，确保自身安全。公司需定期检查个人防护装备的完好性，及时更换损坏的装备。3.危险作业管理对于涉及高风险的作业，如高空作业、带电作业、化学品处理等，应制定专项安全方案，明确作业流程、应急预案及监护措施，确保作业安全。第七章应急管理公司应建立应急管理机制，制定应急预案，涵盖各类突发事件处理流程。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。应急预案的制定与修改需经过安全生产委员会审核。第八章监督检查与考核1.监督检查安全生产管理部应定期对各部门安全生产工作进行监督检查，检查结果应形成书面报告，及时反馈给相关部门并提出整改建议。2.考核机制公司将安全生产工作纳入各部门及员工的绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。未按要求落实安全生产工作或发生安全事故的部门和个人，将依据公司相关规定进行处罚。第九章信息报告与反馈1.安全事故报告发生安全事故的部门应在第一时间向安全生产管理部报告，详细说明事故经过、损失情况及初步处理措施。事故报告应在24小时内提交，并由安全生产委员会进行调查和处理。2.反馈机制公司设立安全生产反馈机制，鼓励员工就安全生产工作提出意见和建议。反馈信息应由安全生产管理部收集、整理，并向安全生产委员会报告，为改善安全管理提供依据。第十章附则本制度由安全生产管理部负责解释，