2024年舞蹈培训班导师协议范本

2024年舞蹈培训班导师协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义2.合同期限2.1培训时间2.2合同有效期限3.培训内容与要求3.1培训课程3.2培训质量要求3.3导师职责4.导师待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3奖励机制5.培训成果归属5.1知识产权归属5.2成果分享6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止7.3合同解除8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3法律适用11.4合同附件12.甲方、乙方、丙方的权利与义务12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务12.3丙方权利与义务13.培训费用及支付方式13.1培训费用13.2支付方式13.3费用退还14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订权14.3合同的废止权第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1培训时间：本合同约定的培训时间为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同有效期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至培训时间结束之日止。3.培训内容与要求3.1培训课程：乙方应按照甲方的要求，为丙方提供舞蹈培训课程，包括但不限于基本功训练、舞蹈技巧提升、舞蹈组合编排等内容。3.2培训质量要求：乙方应保证培训质量，确保丙方在培训期间能够达到预定的学习目标。3.3导师职责：乙方应按照甲方的要求，制定并执行培训计划，对丙方进行舞蹈教学，并及时向甲方报告培训进展情况。4.导师待遇4.1薪酬待遇：乙方同意按照甲方制定的薪酬标准接受薪酬，薪酬包括基本工资、奖金等。4.2福利待遇：乙方享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇。4.3奖励机制：甲方根据乙方的教学成果、学员满意度等因素，设立奖励机制，以激励乙方更好地完成教学工作。5.培训成果归属5.1知识产权归属：乙方在培训过程中创作的舞蹈作品、教学方法等知识产权，归甲方所有。5.2成果分享：甲方有权使用乙方的培训成果进行宣传、推广等活动，乙方应给予支持。6.保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。6.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年。6.3违约责任：任何一方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.合同的变更与终止7.1合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同终止：合同有效期内，如一方违反合同规定，严重影响到合同履行，另一方有权终止合同。7.3合同解除：合同履行期满，双方未续签合同，本合同自动解除。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按约定提供培训场地、设施、教材等，导致培训无法正常进行，应承担因此造成的乙方和丙方损失。8.2乙方违约：乙方未按约定提供培训服务，或教学质量不符合约定，应承担因此造成的丙方损失。8.3丙方违约：丙方未按约定支付培训费用，或未遵守培训纪律，影响培训正常进行，应承担因此造成的甲方和乙方损失。9.争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向培训机构所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改：合同履行过程中，如需修改合同内容，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同解除：合同履行期满，双方未续签合同，本合同自动解除。11.其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。11.2通知与送达：双方通过书面形式发出的通知和文件，送达对方指定的联系地址。11.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4合同附件：本合同附件包括双方约定的培训计划、教学大纲、教材清单等。12.甲方、乙方、丙方的权利与义务12.1甲方权利与义务：提供培训场地、设施、教材等，按照约定支付乙方薪酬，监督乙方教学质量。12.2乙方权利与义务：按照约定提供培训服务，保证培训质量，遵守甲方的管理规定。12.3丙方权利与义务：按照约定支付培训费用，遵守培训纪律，积极参与培训课程。13.培训费用及支付方式13.1培训费用：丙方应支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。1）一次性支付：丙方在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付全部培训费用。2）分期支付：丙方在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付首期培训费用，后续按照双方约定的分期支付计划进行支付。13.3费用退还：丙方在合同履行期间，因个人原因要求退学，甲方在扣除已产生的培训费用后，将剩余费用退还给丙方。14.附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订权：本合同的修订权归双方所有。14.3合同的废止权：本合同在履行过程中，如因法定原因导致合同废止，双方均有权终止合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细列出培训课程的时间表、课程内容、教学目标等信息。附件二：教学大纲详细列出各门课程的教学大纲，包括教学目标、教学方法、教学内容等。附件三：教材清单列出培训过程中所需的所有教材名称、版本、数量等信息。附件四：薪酬待遇明细表详细列出乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等。附件五：奖励机制细则详细列出奖励机制的评定标准、奖励方式、奖励内容等信息。附件六：保密协议详细列出保密内容、保密期限、违约责任等信息。附件七：培训成果分享协议详细列出培训成果的分享方式、分享范围、分享条件等信息。附件八：培训场地及设施使用协议详细列出培训场地及设施的使用规则、使用时间、维护责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供培训场地、设施、教材等，导致培训无法正常进行。2.乙方未按约定提供培训服务，或教学质量不符合约定。3.丙方未按约定支付培训费用，或未遵守培训纪律，影响培训正常进行。责任认定：1.甲方违约：应承担因此造成的乙方和丙方损失。示例：甲方未提供培训场地，导致乙方可正常进行，甲方应承担因此导致乙方和丙方的损失。2.乙方违约：应承担因此造成的丙方损失。示例：乙方未提供培训服务，导致丙方无法正常学习，乙方应承担因此导致的丙方损失。3.丙方违约：应承担因此造成的甲方和乙方损失。示例：丙方未支付培训费用，导致甲方无法支付乙方薪酬，丙方应承担因此导致的甲方和乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.培训机构：指依法成立并具有独立法人资格的舞蹈培训机构。2.导师：具有舞蹈教学经验和技能，并同意接受甲方聘请的舞蹈教师。3.学员：接受乙方培训，并同意遵守本合同规定的舞蹈学习者。4.