双方协商灵活劳务派遣协议

双方协商灵活劳务派遣协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：____________

乙方（以下简称“接受方”）：____________

鉴于：

1.派遣方为依法成立、具有独立法人资格和劳务派遣资质的企业，有能力提供符合国家法律法规及行业规定的劳务派遣服务；

2.接受方为依法成立、具有独立法人资格的企业，因业务发展需要，拟采用劳务派遣方式补充劳动力；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就派遣方为接受方提供灵活劳务派遣服务达成以下协议：

一、合同目的

1.1派遣方根据接受方的业务需求，向接受方提供符合岗位要求的劳动者，并负责劳动者的劳动关系管理、社会保险缴纳等相关事宜；

1.2接受方负责向派遣方支付劳务派遣服务费用，并为劳动者提供工作场所、劳动保护及必要的工作条件。

二、签订背景

2.1随着市场经济的发展，企业对人力资源的需求日益多样化，为降低企业用工成本，提高企业运营效率，双方决定采用灵活劳务派遣方式开展合作；

2.2双方在充分了解国家有关劳务派遣的法律法规及政策的基础上，结合各自实际情况，就劳务派遣事宜达成一致意见。

本协议的签订旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中遵循国家法律法规，实现互利共赢。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1派遣方应根据接受方的具体业务需求，提供具备相应技能和资质的劳动者，确保劳动者能够满足接受方的工作要求。

3.2派遣方负责对劳动者进行必要的岗前培训，确保劳动者熟悉接受方的规章制度、工作流程及质量标准。

3.3派遣方应确保提供的劳务服务质量符合以下标准：

a)劳动者具备合法的就业资格和职业资格证书（如有）；

b)劳动者遵守接受方的劳动纪律，按照约定的工作时间和工作量完成工作任务；

c)劳动者应具备良好的职业操守，不得泄露接受方的商业秘密和技术秘密。

四、价格与支付

4.1双方根据劳动者岗位性质、工作难度、市场行情等因素，协商确定劳务派遣服务费用。

4.2接受方应按照本协议约定的时间和方式支付派遣方服务费用。支付方式可以为转账、支票等，具体支付时间和比例由双方协商确定。

4.3如有特殊情况导致劳动者未能按照约定提供劳务，派遣方应根据实际情况退还或减免相应服务费用。

五、保密条款

5.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营计划等非公开信息予以严格保密。

5.2派遣方应确保劳动者遵守保密义务，不得向任何第三方泄露接受方的商业秘密和技术秘密。

5.3本协议终止或解除后，双方仍应继续承担保密义务，直至相关信息成为公开信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

6.2派遣方如未能按照约定提供合格劳动者，应承担违约责任，包括但不限于减免服务费用、赔偿损失等。

6.3接受方如未能按照约定支付服务费用，应承担违约责任，包括但不限于支付逾期利息、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议的修改、补充、终止或解除，均需书面形式，经双方签字盖章确认。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、派遣方的权利与义务

9.1派遣方的权利

a)按照本协议的约定收取接受方支付的劳务派遣服务费用；

b)要求接受方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和环境；

c)在劳动者违反接受方规章制度或本协议规定时，有权对其进行警告、调岗或解除劳动合同；

d)在接受方违反本协议规定时，有权要求其纠正，并有权要求赔偿因此造成的损失。

9.2派遣方的义务

a)确保提供的劳动者具备合法的就业资格和必要的职业资质；

b)对劳动者进行岗前培训，包括但不限于接受方的规章制度、工作流程和安全生产知识；

c)及时向接受方支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇；

d)负责处理与劳动者之间的劳动争议和纠纷；

e)保守接受方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

十、接受方的权利与义务

10.1接受方的权利

a)有权要求派遣方提供符合岗位要求的劳动者；

b)在劳动者不符合要求时，有权要求派遣方及时更换或调整；

c)在派遣方违约时，有权要求其承担违约责任；

d)有权根据业务需要对劳动者的工作内容进行调整。

10.2接受方的义务

a)按照本协议的约定向派遣方支付服务费用；

b)为劳动者提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、工作时间等；

c)依法为劳动者缴纳应由接受方承担的社会保险费用；

d)对劳动者的工作表现进行合理评价，并给予相应的奖励或处罚；

e)保守派遣方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

十一、合作方式

11.1派遣方与接受方应建立定期沟通机制，就劳务派遣服务中的问题及时进行协商解决。

11.2双方应共同制定劳动者的管理制度，确保劳动者的合法权益得到保护。

11.3在合同执行期间，如一方需要变更协议内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后进行修改。

11.4双方应共同努力，促进合作关系的稳定和发展，实现互利共赢。

本协议的条款旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方在合同执行过程中的合作顺利进行，保护双方的合法权益。双方应严格遵守本协议的约定，共同维护良好的合作关系。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同有效期限

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

12.2本协议期满前三个月，如双方均无书面提出终止或变更协议的意愿，本协议自动续约____年，续约次数不限。

十三、终止条件

13.1在以下情况下，本协议可以终止：

a)协议有效期届满，双方未达成续约协议；

b)双方经协商一致，决定提前终止本协议；

c)一方严重违反本协议的约定，导致协议无法继续履行，另一方有权单方面终止本协议；

d)因不可抗力事件，导致本协议无法履行或继续履行已无意义，双方均可要求终止本协议。

13.2协议终止时，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，妥善处理终止后的相关事宜。

十四、合同的变更与解除

14.1双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认。

14.2在以下情况下，一方可以要求变更或解除本协议：

a)双方经协商一致，达成变更或解除协议的共识；

b)法律、法规、政策发生变化，导致本协议无法履行或继续履行已无意义；

c)一方发生重大经营困难，严重影响本协议的履行。

14.3变更或解除协议时，双方应根据实际情况，合理分担因变更或解除协议产生的费用和损失。

十五、争议解决机制

15.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

15.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

15.3争议解决过程中，除争议部分外，其他条款仍应继续履行。

十六、法律适用和管辖法院

16.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

16.2双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

十七、合同效力

17.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

17.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

17.3本协议的修改、补充、终止或解除，均需书面形式，经双方签字盖章确认。

本协议的条款旨在明确双方在合同有效期限、变更、终止、争议解决等方面的权利和义务，确保合同的履行在法律框架内得到保障。双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。

合同双方确认已充分阅读并理解本协议的全部内容，同意以下条款：

第十八章签字、盖章与日期

18.1本协议下方为双方签字、盖章及日期位置，由双方授权代表在协议文末相应位置签字并加盖公章，以示确认。

甲方（派遣方）：_______________________

授权代表：__________________________

签字：_____________________________

盖章：_____________________________

日期：____年____月____日

乙方（接受方）：_______________________

授权代表：__________________________

签字：_________