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文档简介

人才招聘质量评估合同合同编号:__________

甲方(以下简称“委托方”):______________

乙方(以下简称“评估方”):______________

鉴于委托方为提高人才招聘质量,确保招聘流程的科学性和有效性,特委托评估方就招聘流程及候选人进行专业质量评估;

鉴于评估方在人才招聘领域具备丰富的专业知识和实践经验,能够为委托方提供专业、高效的质量评估服务;

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就人才招聘质量评估事宜,达成如下合同:

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在人才招聘质量评估过程中的权利、义务和责任,确保评估工作的顺利进行,提高委托方的人才招聘质量。

二、签订背景

2.1委托方为优化招聘流程,降低招聘风险,提高招聘效率,确保招聘到符合岗位要求的高素质人才,决定引入第三方专业机构进行招聘质量评估。

2.2评估方作为一家在人才招聘领域具有良好声誉的专业机构,具备为委托方提供高质量招聘评估服务的能力和经验。

2.3双方通过友好协商,达成一致,签订本合同,共同推进人才招聘质量评估工作。

三、评估范围及内容

3.1评估方根据委托方的需求,对委托方的招聘流程、招聘策略、候选人筛选、面试评估等方面进行全面、深入的分析与评估。

3.2评估方应结合行业特点、岗位特性以及委托方企业文化和价值观,为委托方提供针对性的评估报告及改进建议。

四、双方的权利与义务

4.1委托方的权利与义务

(1)向评估方提供与招聘相关的真实、完整、准确的信息和数据;

(2)为评估方提供必要的工作条件和便利;

(3)按照约定支付评估费用。

4.2评估方的权利与义务

(1)按照约定完成评估工作,提交评估报告;

(2)对评估过程中获取的信息和数据予以保密;

(3)提供专业的招聘质量评估服务,确保评估结果的客观、公正、准确。

主要条款:

五、服务内容与质量标准

5.1评估方应按照以下内容向委托方提供专业服务:

(1)对委托方的招聘流程进行全面审查,并提供优化建议;

(2)对候选人选拔标准进行科学分析,确保选拔过程的公平性和有效性;

(3)对面试官的面试技巧进行培训和指导,提高面试质量;

(4)提供定期评估报告,跟踪招聘流程的改进效果;

(5)为委托方提供招聘质量评估相关的咨询和解答服务。

5.2评估方应保证其提供的服务符合以下质量标准:

(1)服务的专业性,确保所有评估和分析均由具备相关专业背景和经验的人员完成;

(2)服务的准确性,评估报告中的数据和信息必须真实、可靠;

(3)服务的及时性,按照约定的时间节点完成评估工作并提供报告。

六、价格与支付

6.1评估方提供的人才招聘质量评估服务费用为人民币(大写):_________元整(小写):_________元。

6.2委托方应在评估方提交首份评估报告之日起30日内,支付上述费用。

6.3除非双方另有约定,评估方提供的服务中不包括因额外工作或特殊要求而产生的费用,该等费用将由委托方另行支付。

七、保密条款

7.1双方在合同执行期间及合同终止后,对于从对方获得的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。

7.2保密义务不适用于以下信息:

(1)公众已知的信息;

(2)法律、法规要求公开的信息;

(3)接收方在信息提供之前已知的非保密信息。

7.3任何一方违反保密义务,导致对方损失或损害的,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1一方违反合同约定,未履行或未完全履行其义务的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同总价款的10%。

8.2若违约方的行为导致对方遭受损失,违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接经济损失。

九、争议解决

9.1双方在执行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

10.2本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。

10.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明:

十一、委托方的权利与义务

11.1委托方的权利:

(1)有权要求评估方按照合同约定提供人才招聘质量评估服务;

(2)有权获得评估方提供的评估报告,并对报告内容提出意见和建议;

(3)有权根据评估报告和评估方的建议,对招聘流程进行调整和优化;

(4)有权在合同约定的范围内使用评估方提供的服务成果。

11.2委托方的义务:

(1)按照合同约定向评估方支付服务费用;

(2)提供与招聘相关的真实、完整、准确的信息和数据,确保评估工作的顺利进行;

(3)为评估方提供必要的工作条件和便利,包括但不限于提供办公场所、设备、资料等;

(4)在合同执行过程中,与评估方保持密切沟通,及时反馈意见和建议;

(5)保守评估方的商业秘密,不得泄露给第三方。

十二、评估方的权利与义务

12.1评估方的权利:

(1)有权按照合同约定收取服务费用;

(2)有权要求委托方提供与招聘相关的必要信息和数据,以保障评估工作的顺利进行;

(3)有权在评估过程中提出合理化建议,并对招聘流程进行优化;

(4)有权在合同约定的范围内使用委托方提供的信息和数据。

12.2评估方的义务:

(1)按照合同约定提供专业、高效的人才招聘质量评估服务;

(2)确保评估报告的真实性、准确性和及时性;

(3)对评估过程中获取的委托方信息予以保密,不得泄露给第三方;

(4)根据委托方的需求,提供持续改进和跟踪服务;

(5)在合同执行过程中,与委托方保持密切沟通,及时解答委托方的疑问。

十三、合作方式

13.1双方应建立长期、稳定的合作关系,共同推进人才招聘质量评估工作;

13.2双方应保持定期沟通,就评估工作的进展、问题及解决方案进行交流;

13.3在合同执行过程中,双方应相互支持、相互配合,确保评估工作的顺利实施;

13.4双方应共同参与招聘流程的优化和改进,以提高招聘质量;

13.5双方在合作过程中,如有任何一方提出修改、补充合同内容,应经双方协商一致,并以书面形式确认。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:

十四、合同有效期限

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,除非一方提前终止本合同或双方达成一致延长合同期限。

十四、合同的终止条件

15.1在以下情况下,合同可以终止:

(1)合同期限届满,双方未达成续约协议;

(2)双方经协商一致,决定提前终止合同;

(3)一方严重违反合同条款,导致合同无法继续履行,另一方有权依照法律规定和合同约定终止合同;

(4)因不可抗力原因,导致合同无法履行,经双方协商一致,可以终止合同。

15.2合同终止后,除法律另有规定或双方另有约定外,双方应履行合同终止后的相关义务,包括但不限于支付未结清的费用、归还对方财产、销毁对方提供的保密信息等。

十五、合同的变更与解除

16.1双方同意,合同的任何修改、补充均需以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。

16.2在合同有效期内,如一方提出变更或解除合同,应提前书面通知对方,并说明变更或解除的原因。

16.3双方在接到变更或解除通知后,应尽快进行协商。如双方达成一致,可以变更或解除合同;如协商不成,应按照本合同第十九条规定解决争议。

十六、争议解决机制

17.1双方在执行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

17.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

17.3在诉讼过程中,除争议部分外,双方仍应继续履行合同其他条款。

十七、法律适用和管辖法院

18.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

18.2双方同意,如发生诉讼,由合同签订地人民法院管辖。

十八、合同效力

19.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

19.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

19.3本合同及其补充协议的任何条款如与法律、法规相抵触,该条款将按法律规定执行,但不影响其他条款的效力。双方应尽快协商修改相应条款,以符合法律规定。

合同签字盖章及日期:

鉴于以上条款,甲乙双方在此确认并同意以下内容:

甲方(委托方)签字:____________________

甲方(委托方)盖章:____________________

签字日期:__

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