竞业禁止限制违约责任约定书

竞业禁止限制违约责任约定书合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方相同或相竞争的业务，以及违反上述约定应承担的违约责任事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应遵守的竞业禁止义务，以及对乙方违反竞业禁止义务应承担的违约责任，以保障甲方的合法权益。

二、合同签订背景

鉴于乙方在甲方工作期间，接触并掌握了甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等核心信息，为防止乙方离职后从事与甲方相竞争的业务，损害甲方利益，双方经协商一致，签订本合同。

三、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得直接或间接地参与、投资、设立、经营与甲方业务相同或相竞争的公司、企业或项目。

2.乙方在上述期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等核心信息，不得利用甲方的客户资源从事与甲方相竞争的业务。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，从事与甲方相竞争的业务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违反竞业禁止条款所得收益的百分之五十。

3.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款：

一、保密条款

1.1乙方同意在任职期间及离职后三年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营状况等保密信息负有保密义务。

1.2乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用上述保密信息，包括但不限于在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方相竞争的业务。

1.3保密信息的使用仅限于乙方履行职务范围内，且不得用于任何违反法律法规、侵犯他人合法权益的活动。

二、服务内容

2.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的业务需求，提供与其职位相符的专业服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方设定的标准。

2.3乙方应积极参与甲方的各项培训和发展计划，不断提升自身专业技能和业务水平。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务质量应符合甲方规定的标准，包括但不限于准确性、及时性、完整性、安全性等。

3.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并对不符合质量标准的服务提出改进要求。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时对工作中出现的问题进行整改，确保服务质量。

四、价格支付

4.1乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

4.2甲方应在每月规定的时间内向乙方支付当月工资，并按照国家规定代扣代缴个人所得税等费用。

4.3乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权扣除相应金额的违约金或赔偿金。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，未履行保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.2若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

5.3若乙方违反合同其他条款，甲方有权根据违约情节，要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，单方面解除本合同。

7.2乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

7.3本合同解除后，双方应按照合同约定，处理未完成的工作、支付剩余工资及福利待遇等事项。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定的竞业禁止条款，保障甲方商业秘密和客户信息的保密性。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方提供的服务符合甲方的要求。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的职位、薪酬等进行调整。

1.2义务：

（1）甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应提供乙方履行职务所需的工作条件、设施和培训。

（3）甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和公平的晋升机会。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提高自身专业能力。

（3）乙方有权在合同期内，根据公司规定和自身情况提出离职申请。

2.2义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方应按照甲方要求，保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（3）乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

（4）乙方应积极参与公司组织的各项活动，为公司的长远发展贡献力量。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作进展、解决问题和改进措施。

3.2甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.3乙方应主动与甲方沟通，及时报告工作进展和遇到的问题。

3.4双方应尊重对方的意见和建议，共同协商解决工作中出现的问题。

3.5甲方和乙方应共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。

四、合同执行过程中的监督与考核

4.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，评估乙方的工作表现和业绩。

4.2乙方应按照甲方的要求，配合完成考核工作，接受甲方的考核结果。

4.3双方应共同分析考核结果，制定改进措施，提高工作效率和质量。

4.4甲方有权根据考核结果，对乙方的薪酬和晋升进行调整。

五、合同变更与解除

5.1本合同在执行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

5.2如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并按照法律规定处理相关事宜。

5.3如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为自生效之日起三年。

1.2合同期满后，如双方同意，可协商续签本合同，续签期限不超过三年。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同的部分条款进行变更。

2.2变更后的条款应形成书面文件，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止条件

3.1以下情形之一发生时，本合同终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1双方在合同履行期间，如遇以下情况，可以解除合同：

（1）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，人民法院的判决为最终裁决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字（或盖章）后，即具有法律约束力。

7.2如本合同任何条款因与法律法规相抵触而被认定为无效，不影响本合同其他有效条款的效力。

7.3本合同未尽事宜，双方可另