灵活用工派遣流程协议书

灵活用工派遣流程协议书合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方在乙方处派遣灵活用工人员的流程事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方在乙方处派遣灵活用工人员的流程，确保派遣工作的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。

二、签订背景

鉴于甲方在生产经营过程中，需要根据业务需求灵活调整用工人员，而乙方具备一定的人力资源储备，双方经协商一致，决定签订本协议，以规范灵活用工派遣流程。

三、合同内容

1.甲方作为用工单位，向乙方提出灵活用工派遣需求，包括但不限于派遣人员数量、岗位要求、工作期限等。

2.乙方根据甲方需求，为甲方提供符合条件的人员，并确保派遣人员的素质、技能、健康等方面满足甲方要求。

3.甲方对乙方派遣的灵活用工人员负有管理、培训、考核等责任，并对派遣人员的合法权益予以保障。

4.乙方对甲方提供的派遣需求信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

5.甲方支付乙方灵活用工派遣服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

6.甲乙双方应按照国家有关法律法规，依法履行合同约定的义务，维护双方合法权益。

7.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。

四、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方灵活用工派遣服务费用的，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按约定提供符合条件的人员，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.甲乙双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方委托乙方根据甲方提出的灵活用工派遣需求，提供符合要求的派遣人员。

2.乙方应按照甲方的要求，提供一定数量的派遣人员，并确保派遣人员的资质、技能、经验符合甲方业务需求。

3.乙方负责对派遣人员进行入职培训，使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。

4.乙方应确保派遣人员在工作期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

二、质量标准

1.乙方派遣的灵活用工人员应具备相应的职业资格证书或符合甲方岗位要求的技能水平。

2.乙方应对派遣人员进行背景调查，确保其无犯罪记录和不良信用记录。

3.乙方应定期对派遣人员的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的派遣人员数量、服务期限和约定的价格标准支付派遣服务费用。

2.甲方应在每个服务周期开始前支付相应费用的50%作为预付款，剩余50%在服务周期结束后支付。

3.如因甲方原因导致派遣服务未能按期完成，甲方应按实际服务天数支付费用。

四、保密条款

1.甲乙双方对本协议内容以及因履行本协议而知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金按未付款项的_____%计算。

2.乙方未按约定提供派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供派遣人员总数的_____%计算。

3.任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.如一方违反本协议的约定，严重损害对方利益的，另一方有权解除本协议。

2.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可协商解除本协议。

八、合同变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

九、通知

1.甲乙双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于地址变更、联系方式变更等。

2.任何通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的通讯方式发送。

十、合同生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的派遣人员数量、资质和技能水平提供灵活用工人员。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方对派遣人员的培训、考核和福利待遇等方面提供支持。

4.甲方有权要求乙方对派遣人员的违法行为进行处理。

5.甲方有义务按照约定的价格和支付方式支付派遣服务费用。

6.甲方有义务为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

7.甲方有义务对派遣人员的工作表现进行公正评价，并及时向乙方反馈。

8.甲方有义务遵守国家相关法律法规，不得利用派遣关系进行非法活动。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定的派遣需求和支付方式支付派遣服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保派遣人员能够顺利开展工作。

3.乙方有权对甲方提供的派遣人员需求进行审核，并在必要时提出合理建议。

4.乙方有义务为甲方提供符合要求的派遣人员，并对派遣人员的资质、技能、经验等方面进行严格把关。

5.乙方有义务对派遣人员进行培训，提高其工作能力和综合素质。

6.乙方有义务对派遣人员的工作表现进行定期评估，并及时向甲方反馈。

7.乙方有义务对派遣人员的合法权益进行保护，确保其工作环境安全、健康。

8.乙方有义务遵守国家相关法律法规，不得利用派遣关系进行非法活动。

三、合作方式

1.甲乙双方应建立有效的沟通渠道，确保在派遣过程中能够及时解决问题。

2.甲方应定期向乙方反馈派遣人员的工作表现，包括但不限于工作质量、工作态度等。

3.乙方应定期向甲方报告派遣人员的派遣情况，包括但不限于人员流动、工作进度等。

4.甲乙双方应共同制定派遣人员的绩效考核标准，确保派遣人员的工作表现得到公正评价。

5.甲乙双方应共同协商解决派遣过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

6.甲乙双方应定期召开会议，总结派遣工作的经验和不足，不断优化派遣流程。

7.甲乙双方应相互配合，共同提高派遣服务质量，为甲方提供优质的人力资源支持。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满前____个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商，如双方达成一致意见，本协议自动续签一年。

3.如任何一方在协议期满前未提出终止或续签请求，视为同意续签。

二、合同变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方签字（或盖章）确认，并自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

三、合同终止条件

1.本协议因以下原因终止：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致本协议无法履行；

c.一方严重违反本协议的约定，经另一方书面通知后____日内未予纠正；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行；

e.其他经双方书面同意的终止情形。

2.本协议终止后，双方应立即终止所有基于本协议产生的权利和义务。

四、合同的解除

1.本协议的解除，必须以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

2.因不可抗力导致本协议无法履行，任何一方均有权解除本协议。

3.一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失的，受损方有权解除本协议。

五、争议解决机制

1.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应提交至中华人民共和国____人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议的签订、生效和履行，不影响甲乙双方其他协议或合同的法律效力。

3.如本协议的任何部分因法律规定或法院判决而无效，其余部分仍具有法律约束力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

1.甲方法定代表人（或授权代表）签字：

_________

签字日期：____年____月____日

2.甲方盖章：

_________

盖章日期：____年____月____日

二、乙方签字、盖章

1.乙方法定代表人（或授权代表）签字