2024年临时工劳动协议样本

2024年最新临时工劳动协议样本版A版本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用范围2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.临时工权益4.1劳动保护4.2休假4.3培训4.4晋升机会5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.终止与解除合同6.1提前终止合同6.2解除合同的原因6.3解除合同的程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1协商解决8.2调解8.3仲裁8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.附件12.1附件列表12.2附件内容13.其他条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同解除与终止14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.总则1.1定义1.2解释本合同所用术语的含义如下：（1）“甲方”：指雇主单位，即雇佣乙方临时工的单位。（2）“乙方”：指被甲方雇佣的临时工。（3）“工作日”：指甲方安排乙方工作的日子，按照国家法定工作时间执行。（4）“劳动报酬”：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金等。1.3适用范围本合同适用于甲方雇佣乙方作为临时工的一切劳动关系。2.工作内容2.1工作职责（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务。（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。（3）保持工作场所的整洁和安全。2.2工作地点乙方临时工的工作地点为甲方指定的地点。2.3工作时间乙方临时工的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，但不得低于国家法定的最低小时工资标准。具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。3.劳动报酬3.1工资待遇乙方临时工的工资待遇由甲方根据乙方的实际工作时间、工作内容和工作绩效确定。工资支付周期为__________，工资支付日为__________。3.2奖金乙方临时工的表现优异，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。3.3社会保险甲方为乙方临时工缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。3.4福利待遇（1）享有国家法定节假日休息的权利。（2）享有病假、事假等休假权利，具体休假待遇按照甲方的规定执行。4.临时工权益4.1劳动保护甲方应按照国家劳动保护的规定，为乙方临时工提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。4.2休假乙方临时工在工作期间，享有国家法定的节假日休息权利。如乙方工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.3培训甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方临时工的工作技能和业务水平。培训期间，乙方临时工的工资待遇不变。4.4晋升机会乙方临时工在合同期内，如有合适的工作岗位空缺，甲方应给予平等的晋升机会。5.合同期限5.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期本合同的有效期为__________，自起始日期起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同。5.3续约条款本合同到期前，甲方如有续约意向，应提前__________通知乙方。乙方同意续约的，双方签订新的合同；乙方不同意续约的，本合同自行终止。6.终止与解除合同6.1提前终止合同双方同意提前终止本合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2解除合同的原因有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方提出警告后，乙方仍不改正的。（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方提出警告后，乙方仍不改正的。（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。6.3解除合同的程序甲方解除本合同时，应提前__________通知乙方，并办理相关手续。合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。7.违约责任7.1违约行为双方违反本合同的约定，均视为违约。7.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式，双方可在本合同中约定。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容乙方临时工在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，均属于保密内容。9.2保密期限乙方的保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期__________年。9.3泄密责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.知识产权10.1知识产权归属乙方临时工在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除双方另有约定外，均属于甲方所有。10.2知识产权保护乙方应协助甲方申请和保护知识产权，不得泄露相关的技术信息和资料。11.合同变更11.1变更条件本合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。11.2变更程序变更本合同，应由双方共同签署《合同变更协议》，并注明变更的内容和日期。12.附件12.1附件列表本合同附件包括但不限于：乙方临时工的简历、甲方规章制度、劳动报酬明细表等。12.2附件内容附件内容应为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。13.其他条款13.1通知与送达任何一方如需向对方发出通知，应采取书面形式，送达对方指定的地址。13.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同解除与终止本合同的解除或终止，应遵循合同约定和法律规定，办理相关手续。14.签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为甲方所在地。14.3签署人甲方签署人为：__________，乙方签署人为：__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方临时工的简历详细要求和说明：乙方临时工的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：甲方规章制度应包括劳动纪律、工作规程、薪资福利、晋升机制等内容，以供乙方了解甲方的工作要求和规定。附件三：劳动报酬明细表详细要求和说明：劳动报酬明细表应详细列出乙方临时工的工资待遇、奖金、社会保险、福利待遇等，以便乙方清楚了解自己的收入情况。附件四：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括乙方临时工在合同期内的培训时间、培训内容、培训目的等信息，以促进乙方的工作技能和业务水平的提升。附件五：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方临时工的保密义务、保密内容、保密期限以及泄密责任等，以保护甲方的商业秘密和技术秘密。附件六：知识产权协议详细要求和说明：知识产权协议应明确乙方临时工在甲方工作期间创作的成果归属、保护措施以及乙方应承担的义务等。附件七：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细列出合同变更的条件、程序以及变更的内容等，以便在合同履行过程中对合同进行适当的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方相应的工资并承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：示例：乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金等。2.社会保险：指甲方为乙方临时工缴