旅游管理评审员管理办法

旅游管理评审员管理办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为旅游管理评审员的管理与培训提供服务，乙方愿意接受甲方的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、评审员管理与培训服务内容1.1甲方负责对乙方提供的旅游管理评审员进行培训，使其具备相应的业务知识和技能。1.2甲方负责对乙方提供的旅游管理评审员进行定期考核，以确保其具备不断提高的业务水平。1.3甲方负责对乙方提供的旅游管理评审员进行业务指导，解答其在工作中遇到的问题。二、甲方的权利和义务2.1甲方应当保证培训内容的质量和完整性，确保乙方评审员能够胜任工作。2.2甲方应当保证考核的公正性和透明度，对乙方评审员的业务水平进行客观评价。2.3甲方应当及时提供业务指导，确保乙方评审员在工作中能够得到有效支持。三、乙方的权利和义务3.1乙方应当按照甲方要求提供评审员相关信息，确保信息的真实性和准确性。3.2乙方应当保证评审员的业务素质，对甲方提出的改进意见进行认真整改。3.3乙方应当积极配合甲方的培训和考核工作，确保评审员能够顺利通过培训和考核。四、培训时间、地点和费用4.1培训时间：根据乙方评审员的工作安排，双方协商确定。4.2培训地点：甲方指定的培训场所。4.3培训费用：双方协商确定。五、考核时间和方式5.1考核时间：定期进行，具体时间双方协商确定。5.2考核方式：甲方采取笔试、面试等多种方式对乙方评审员进行考核。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。6.2甲方未按约定提供培训、考核或者业务指导的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3乙方未按约定提供评审员信息或者未保证评审员业务素质的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.评审员简历及资格证书2.培训课程安排3.考核标准及评分表4.业务指导文档5.培训教材及相关资料6.考核合格证明7.培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训、考核或者业务指导的，视为违约。2.甲方未保证培训内容的质量和完整性，导致乙方评审员无法胜任工作的，视为违约。3.甲方未保证考核的公正性和透明度，对乙方评审员的业务水平进行主观评价的，视为违约。4.乙方未按约定提供评审员信息，或者未保证评审员业务素质的，视为违约。5.乙方未按照甲方提出的改进意见进行整改的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供旅游管理评审员管理与培训服务的法人或其他组织。2.乙方：指接受甲方服务的法人或其他组织。3.评审员：指乙方提供的从事旅游管理工作的专业人员。4.培训：指甲方对乙方评审员进行的业务知识和技能的教育和训练。5.考核：指甲方对乙方评审员业务水平进行的评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方评审员无法按时参加培训。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，协调培训时间。2.问题：乙方评审员在考核中不合格。解决办法：乙方应按照甲方提出的改进意见进行整改，并重新参加考核。3.问题：甲方无法按时提供业务指导。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协调业务指导时间。五、所有应用场景：1.乙方为新入职的旅游管理评审员寻求培训和管理服务。2.