体育俱乐部干部管理办法

体育俱乐部干部管理办法合同编号：__________甲方：（体育俱乐部名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方：（干部姓名）性别：________________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为一家依法成立的体育俱乐部，乙方愿意担任甲方干部，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本办法。第一条乙方的职务、职责与权利1.1乙方担任甲方的干部，负责协助甲方负责人管理俱乐部事务，组织会员开展体育活动，提高会员的体育水平。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方有权根据甲方的授权，代表甲方与第三方签订合同、协议等文件。1.4乙方在履行职务过程中，所得的奖金、提成等收益，归乙方所有。第二条乙方的义务2.1乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的任务，提高俱乐部的管理水平。2.2乙方应保持俱乐部的正常秩序，维护会员的合法权益，不得损害俱乐部的声誉。2.3乙方应尊重甲方负责人及会员的意见，积极参与俱乐部的管理工作。2.4乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三条合同的期限、续约及解除3.1本合同的有效期限为______年，自双方签订之日起生效。3.2合同期满前，双方如需续约，应提前______个月协商达成一致。3.3乙方如有违反本合同的行为，甲方有权解除合同。3.4甲方解除合同的，应提前______天通知乙方。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如未能按照约定履行职务，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。4.3甲方如未能按照约定支付乙方的工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件2.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件3.甲乙双方的联系电话和电子邮箱确认书4.甲乙双方签订的补充协议5.甲乙双方签订的合同履行过程中产生的相关费用清单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定履行职务，包括但不限于未按时组织会员开展体育活动，未维护俱乐部秩序等。2.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。3.甲方未能按照约定支付乙方的工资、奖金等。4.甲方提前解除合同，未提前通知乙方或未支付违约金。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.体育俱乐部：指依法成立的，以组织体育活动为主要业务的非营利性社会组织。2.干部：指在体育俱乐部中担任管理职务的人员。3.法定代表人：指代表体育俱乐部行使权利、履行义务的负责人。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定履行职务。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方履行职务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未能按照约定支付乙方的工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方的工资、奖金等，否则乙方有权要求甲方支付。4.问题：甲方提前解除合同，未提前通知乙方或未支付违约金。解决办法：甲方应提前通知乙方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.体育俱乐部与干部之间签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2