批发贸易企业招聘合同

批发贸易企业招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方批发贸易企业中担任____职位，主要工作职责为：（详细工作职责可根据实际情况在此处填写）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，其中包括基本工资、岗位工资、奖金等。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前___个月书面通知甲方。5.2在合同期内，甲方有权根据实际情况解除与乙方的劳动合同，但应提前___个月书面通知乙方。5.3合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司岗位说明书9.甲方公司保密协议10.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资和加班工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.解除合同：双方提前终止劳动合同的行为。6.加班工资：员工在规定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，以弥补因未提前通知造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法：甲方应立即补发通知，并向乙方支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资和加班工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和加班工资，并承担相应的法律责任。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应立即补交社会保险，并提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲