求职意向意向

求职意向意向合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（求职者）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：一、乙方的职位、工作内容与职责1.1乙方职位：【职位名称】1.2乙方工作内容：【简述工作内容】1.3乙方职责：【简述工作职责】二、乙方的劳动报酬2.1乙方劳动报酬为【薪酬待遇】，其中：（1）基本工资：【基本工资】元/月；（2）绩效奖金：【绩效奖金】元/月；（3）其他：【其他】元/月。2.2甲方应按我国相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家及地方政策执行。2.3乙方工资发放时间为每月【发放时间】，如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。三、乙方的劳动时间与休息休假3.1乙方每日工作时间不超过【工作时间】小时，每周工作时间不超过【工作时间】小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照我国相关法律法规及甲方内部规定执行。3.3乙方加班工资按照我国相关法律法规及甲方内部规定执行。四、乙方的劳动保护与职业培训4.1甲方应按照我国相关法律法规，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。4.2甲方应为乙方提供【培训内容】等职业培训，提升乙方的工作技能与综合素质。五、合同的变更、解除与终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除与终止，应遵循我国相关法律法规，并提前【提前通知时间】书面通知对方。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如甲方因客观原因需解除或终止本合同，应提前【提前通知时间】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、保密协议6.1乙方同意，在合同期内及解除合同后【保密期限】内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（求职者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方公司章程6.乙方身份证明7.乙方学历证明8.乙方职业资格证书9.甲方工资发放证明10.甲方社会保险缴纳证明11.甲方内部规章制度12.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作期间，严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。4.甲方未提供合同约定的劳动条件、职业培训等。5.甲方未按约定时间与乙方协商续签合同。6.甲方未按约定提供经济补偿金。7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织。2.求职者：指具有完全民事行为能力的自然人，寻求就业机会。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而获得的报酬，包括工资、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外工资。6.违约责任：指违反合同约定的一方，应承担的法定责任。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，可适当调整。2.乙方工作期间违反规定：严格按照公司规章制度进行处理，必要时可解除合同。3.甲方未支付工资、奖金等：及时与甲方沟通，要求支付；如有分歧，可申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动条件、职业培训：与甲方沟通，要求提供；如有分歧，可申请劳动仲裁。5.合同到期未续签：提前与甲方沟通，明确续签意愿；如未达成一致，可依法要求赔偿。6.泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任；必要时可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与求职者签订劳动合同。2.用人单位与求职者变更、解除或终止劳动合同。3.用人单位为求职者提供劳动条件、职