心理咨询师岗位意向书合同

心理咨询师岗位意向书合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需招聘一名心理咨询师，乙方愿意应聘该岗位，经双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的心理咨询师，负责为公司员工提供心理咨询服务，解答员工心理问题，提高员工心理健康水平。1.2乙方应遵循甲方公司的规章制度，服从甲方管理，保持与甲方公司的良好沟通，确保心理咨询服务的质量和效果。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间根据甲方公司需求安排。2.2乙方工作地点为甲方公司所在地。第三条薪酬待遇3.1甲方按照双方约定的薪酬标准向乙方支付工资，具体薪酬标准由双方另行签订《心理咨询师薪酬协议》。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方加班工资、奖金、提成等额外收入，按照甲方公司的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可续签。4.2双方提前终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方在合同期间出现严重失职、违法或违反甲方公司规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《心理咨询师薪酬协议》2.乙方学历及资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司商业秘密、客户信息等相关资料5.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户信息等。3.乙方未遵守甲方公司规章制度，出现严重失职、违法或违反职业道德的行为。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询资格，为客户提供心理咨询服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的行为。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.心理咨询服务不符合甲方要求：乙方应加强专业技能学习，提高服务质量；甲方有权要求乙方进行改进或解除合同。2.乙方泄露商业秘密、客户信息：乙方应立即停止泄露行为，并承担违约责任；甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.乙方违反甲方公司规章制度：甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚，或解除合同。4.甲方未支付乙方工资及福利待遇：乙方有权要求甲方支付；协商无果的可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.合同履行过程中产生争议：双方应进行友好协商，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘心理咨询师。2.乙方作为心理咨询师，为甲方公司员工提供心理咨询服务。3.