网络安全董事长招聘协议

网络安全董事长招聘协议合同编号：__________鉴于甲方是一家致力于网络安全业务的高科技企业，为了加强公司网络安全方面的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方董事长一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的董事长，负责主持公司董事会工作，全面领导公司的战略规划和经营管理。1.2乙方应确保公司遵守相关法律法规，维护公司合法权益，保障公司持续稳定发展。1.3乙方应积极参与公司重大决策，为公司发展提供战略指导。第二条任期2.1本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条薪酬与福利3.1乙方担任董事长期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如需公司提供其他福利待遇，可与公司协商确定。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.网络安全相关法律法规资料4.社会保险和福利待遇政策文件5.保密协议范本6.违约金计算公式及相关法律规定二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未提前通知或未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略3.甲方未按时支付乙方薪酬4.甲方未按约定提供乙方应有的福利待遇5.双方在履行协议过程中发生的其他争议三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.保密义务：指当事人对对方未公开的信息承担保密的责任和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：甲方应及时足额支付乙方薪酬，如发生延迟支付情况，应立即与乙方沟通并支付滞纳金。2.福利待遇问题：甲方应按照约定提供乙方应有的福利待遇，如发生争议，可协商解决或寻求法律途径解决。3.保密义务履行问题：甲方和乙方都应严格遵守保密协议，如有泄露，应根据违约情况采取补救措施并支付违约金。4.提前解除协议问题：如乙方需提前解除协议，应提前一个月通知甲方并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为网络安全公司，需要招聘专业人才担任董事长。2.乙方具备丰富的网络安全经验和领导能力，愿意加入甲方公司担任董事长。3.双