人力资源企业会计招聘合同

人力资源企业会计招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的人力资源企业，乙方愿意加入甲方并担任会计职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方会计职位，负责甲方的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、会计准则及甲方的财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方加班工资按照国家规定执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露秘密所造成的损失。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。5.4合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方身份证复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司财务管理制度7.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人简历、学历证书、资格证书、身份证等文件的，视为违约。2.乙方提供的文件不真实、不完整的，视为违约。3.乙方未按照约定时间到岗工作的，视为违约。4.乙方严重违反甲方公司规章制度或严重失职、营私舞弊的，视为违约。5.乙方未按照约定保密甲方公司商业秘密、客户信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源企业：指专门从事人力资源服务的企业，包括人才招聘、人才培训、人才测评等。2.会计职位：指负责企业财务核算、财务报表编制、税务申报等工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供相关文件的，甲方有权要求乙方在规定时间内补交，逾期不补交的，甲方有权解除合同。2.乙方提供的文件不真实、不完整的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.乙方未按时到岗工作的，甲方有权要求乙方支付迟到违约金，并依法追究乙方的法律责任。4.乙方严重违反甲方公司规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。5.乙方未按照约定保密甲方公司商业秘密、客户信息的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源企业，需要招聘会计人员。2.