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文档简介

2024年饭馆后厨劳务协议模板版A版本合同目录一览1.劳务协议主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责3.工作时间3.1工作时间表3.2加班规定4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3工资发放时间及方式5.福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3休息休假5.4其他福利6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件保障7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.附则11.1合同的生效11.2合同的修订11.3合同的解除12.附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证明复印件12.3其他相关文件13.其他条款13.1双方约定的其他事项14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分:合同如下:第一条劳务协议主体及定义1.3本合同期限为【填写开始日期】至【填写结束日期】。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为【填写乙方岗位】,主要职责包括但不限于【填写乙方主要职责】。2.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为【填写工作时间表】,如有变动,甲方应提前通知乙方。3.2乙方加班应按照甲方的加班规定执行,加班工资按照约定的比例支付。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为【填写基本工资数额】,每月【填写发放日期】发放。4.2乙方根据工作业绩可获得奖金及提成,具体比例双方约定。4.3乙方的工资通过银行转账方式支付,账号信息为【填写乙方银行账号】。第五条福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有医疗保险待遇,具体政策按国家规定执行。5.3乙方按照国家规定享受休息休假,具体安排双方协商确定。5.4甲方提供其他福利,包括但不限于节日礼品、员工培训等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。6.2甲方保障乙方的劳动条件,提供必要的劳动工具和设备,确保乙方顺利开展工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更需双方协商一致,并书面确认。7.2甲方解除合同的,应提前【填写提前通知天数】书面通知乙方。7.3乙方解除合同的,应提前【填写提前通知天数】书面通知甲方。7.4合同终止条件按照相关法律法规执行。第八条违约责任8.1甲方违约的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任一方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3若调解不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十条保密条款10.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止之日起【填写保密期限】年止。10.3乙方违反保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条附则11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修订需双方书面同意,修订后的合同为准。11.3合同的解除按照第七条的规定执行。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证明复印件12.3其他相关文件第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项如下:(1)【填写其他条款1】(2)【填写其他条款2】(3)【填写其他条款3】第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章:【填写甲方签字】【填写甲方盖章】14.2乙方签字盖章:【填写乙方签字】【填写乙方盖章】14.3见证人签字盖章:【填写见证人签字】【填写见证人盖章】第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:甲方营业执照复印件要求:须为最新的营业执照复印件,清晰可见,并加盖公章。说明:用于证明甲方的合法经营地位。附件2:乙方身份证明复印件要求:须为有效的身份证复印件,清晰可见。说明:用于证明乙方的身份真实有效。附件3:其他相关文件要求:包括但不限于乙方的工作简历、健康证明、职业资格证书等。说明:用于评估乙方的职业资格和健康状况,确保乙方符合工作岗位的要求。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未按照约定提供劳动保护措施。3.乙方未按时完成工作任务。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密。5.双方未按照约定履行合同的其他义务。责任认定标准:1.违约金:按照双方约定的违约金比例支付。2.损失赔偿:根据违约行为导致的实际损失进行赔偿。3.合同解除:严重违约行为可能导致合同解除。示例说明:1.若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及违约金。2.若乙方未按照约定保密甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因泄露商业秘密导致的损失。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:本合同是双方签订的劳动合同,用于规范双方的权利和义务。2.甲方:指地址位于【填写甲方地址】的【填写甲方全称】,为雇主。3.乙方:指姓名【填写乙方姓名】,身份证号码【填写乙方身份证号码】,为雇员。4.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等。5.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间表进行工作。6.加班:指乙方在规定工作时间之外进行的工作。

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