机场货物库管招聘合同

机场货物库管招聘合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为机场货物库管招聘员工，乙方自愿应聘此职位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方应聘的职位为机场货物库管，具体工作内容如下：（1）负责机场货物库的保管、整理、装卸和运输工作；（2）严格遵守库房管理制度，确保货物安全、整齐、有序；（3）配合团队完成货物运输任务，保证货物及时、准确送达目的地；（4）积极参加业务培训，提高自身业务水平和工作效率。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按照相关规定支付加班费。3.2乙方工作时间内的休息、用餐时间，按照甲方制定的相关规定执行。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因受伤或患职业病，依法享受国家规定的工伤待遇。4.4乙方如有特殊贡献，甲方可视情况给予适当奖励。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方职位，甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：_______________日期：____年__月__日乙方（签名）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.职业技能证书5.健康证明文件6.背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.库房管理制度10.安全操作规程11.乙方培训计划12.社会保险缴纳证明13.工伤认定报告14.商业秘密、技术秘密和客户资料保密协议15.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资料。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会。7.甲方未按照约定提供劳动保护措施。8.双方在合同期内协商解除合同，但未达成一致意见。9.甲方解除合同未提前通知乙方，或未支付违约金。10.甲方未按照约定提供加班费、奖金等。三、法律名词及解释：1.甲方：指机场货物库管招聘合同中雇佣方，即机场货物库管用人单位。2.乙方：指机场货物库管招聘合同中受雇方，即机场货物库管员工。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间段。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.工伤：指乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值，能为甲方带来经济利益的信息。10.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照约定办理。2.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、停职等。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即启动调查程序，若确认乙方违约，可要求乙方赔偿损失，并解除合同。4.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未依法缴纳社保：甲方应补缴社保，并向乙方道歉。6.甲方未提供培训、晋升机会：甲方应制定相应政策，保障乙方权益。7.甲方未提供劳动保护措施：甲方应立即提供劳动保护措施，确保乙方安全。8.合同解除协商不一致：双方可寻求法律途径解决，或请第三方调解。9.甲方解除合同未提前通知或未支付违约金：甲方应按照约定支付违约金，并向乙方道歉。10.甲方未提供加班费、奖金等：甲方应按照约定支付加班费、奖金等。五、所有应用场景：1.机场货物库管招聘2.机场货物库管员工管理3.机场货物库管员工工